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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entscheidungen im Arbeitsrecht und berate das Top-Management.
- Arbeitgeber: Ein führendes, global aktives Unternehmen mit stabiler Geschichte und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Autonomie, Einfluss auf Entscheidungen und langfristige Perspektiven in einer sichtbaren Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte Arbeitsrecht auf globaler Ebene in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in internationalen Konzernen.
- Andere Informationen: Fließend in Englisch und Deutsch; internationale Projekte sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
OverviewHead of Labor Law (m/w/d) – CONFIDENTIAL at Page Executive. Based in Rotenburg, Lower Saxony, Germany.About Our ClientOur client is a leading, globally active corporation headquartered in Germany, with a long-standing history of stability and growth. The company operates in multiple international markets and emphasizes sustainable business practices, innovation, and a collaborative culture. This role offers senior executives the opportunity to influence strategic decisions on a global scale.ResponsibilitiesProvide strategic direction for both individual and collective labor law across multiple jurisdictionsAdvise top management on complex labor law issues and organizational changeLead international projects and harmonize labor law practices across a diverse corporate landscapeEngage with employee representative bodies at the highest levelEnsure compliance with global and local labor law requirementsThe Successful ApplicantMinimum 10 years of hands-on experience in labor law, ideally within large, international corporations with matrix structuresProven expertise in both individual and collective labor lawLegal qualification is a plus, but not essentialStrong C-level communication and negotiation skillsFluent in English and German; additional languages are an advantageInternational project exposure and intercultural competenceWhat\\\’s on OfferStable and healthy corporate setting with modern governance structuresDirect influence on strategic decision-makingHigh degree of autonomy and scope for shaping labor law frameworksLong-term perspective in a highly visible roleContactQuote job ref: JN-082025-6810655 #J-18808-Ljbffr
Head of Labor Law (m/w/d) - CONFIDENTIAL Arbeitgeber: Page Executive
Kontaktperson:
Page Executive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Labor Law (m/w/d) - CONFIDENTIAL
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Arbeitsrecht, insbesondere in internationalen Märkten. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Vorbereitung auf C-Level Kommunikation
Übe, komplexe rechtliche Themen klar und prägnant zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Führungskräften kommuniziert hast, um deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in internationalen Projekten und deine Fähigkeit, in multikulturellen Teams zu arbeiten, hervorzuheben. Dies ist besonders wichtig für eine Rolle, die globale Verantwortung umfasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Labor Law (m/w/d) - CONFIDENTIAL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of Labor Law wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie deine internationale Projekterfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten ein und erläutere, wie du strategische Entscheidungen auf globaler Ebene beeinflussen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Matrixstruktur des Unternehmens und wie diese die Arbeitsrechtspraxis beeinflusst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in einem internationalen Kontext verstehst.
✨Bereite dich auf komplexe rechtliche Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen arbeitsrechtlichen Themen und sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen zu präsentieren. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle C-Level-Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Verhandlung und im Umgang mit Führungskräften hervorheben. Übe, klare und prägnante Antworten zu geben, die deine Argumente unterstützen.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, die zeigen, wie du erfolgreich in verschiedenen kulturellen Kontexten gearbeitet hast.
