Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung fortschrittlicher OT&A-Lösungen für moderne Terminaloperationen.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit innovativen Technologien und dynamischer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Spannende Projekte, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führung eines engagierten Teams in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor in Elektrotechnik oder Projektmanagement; Erfahrung in OT/Automatisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde führt eine umfassende Transformationsinitiative durch, um fortschrittliche Lösungen für Betriebstechnologie und Automatisierung (OT&A) zu integrieren und die Terminaloperationen zu modernisieren. Die Organisation arbeitet in einem hoch technischen, globalen Umfeld und kooperiert mit funktionsübergreifenden Teams sowie den Terminaloperationen, um automatisierte Systeme der nächsten Generation zu implementieren.
Der Head of OT&A Integration leitet die End-to-End-Bereitstellung von OT-Produkten im gesamten Projekt, zusätzlich:
- Entwicklung und Pflege umfassender Projektmanagementpläne (PMPs), einschließlich Umfang, Zeitpläne, Ressourcenallokation, Risikominderung und Compliance.
- Sicherstellen, dass die OT/operative Leistungssteigerung mit dem Gesamtprojektfortschritt Schritt hält, Übergang von konventionellen zu automatisierten Anlagen und Verknüpfung mit der Leistung automatisierter Geräte.
- Als Sparringspartner für alle Fachabteilungen fungieren und Anforderungen an Modernisierung und technische Integration herausfordern, um sicherzustellen, dass die aktuellsten Lösungen mit einem zweckmäßigen Ansatz verwendet werden.
- Definition und Umsetzung der OT-Produktoptimierungsstrategie in Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen, OEMs und Terminalbeteiligten.
- Kontinuierliche Sicherstellung, dass die Bereitstellung alle standortspezifischen Bedürfnisse erfüllt, wie sie in Absprache mit den Projekt- und Terminalteams im Produktblaupause für die Standortbereitstellung definiert sind.
- Leitung eines Teams von OT-Experten, um sicherzustellen, dass sie engagiert, motiviert und auf die Projektziele ausgerichtet bleiben.
- Operationalisierung globaler, funktionsübergreifender Produktdefinitionen innerhalb terminal spezifischer Bedingungen, einschließlich aller damit verbundenen standortspezifischen Konfigurationen, die zwischen globalen und lokalen Stakeholdern abgestimmt werden müssen.
- Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt, den Budgetstatus und die wichtigsten Leistungsindikatoren an das obere Management.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen OT&A-Managern und der globalen Projektdurchführung, um einen gemeinsamen Bereitstellungsansatz zu etablieren und kontinuierlich zu verbessern, bewährte Praktiken zu nutzen und sicherzustellen, dass der relevante Rahmen implementiert und befolgt wird, wo dies zutrifft.
Der erfolgreiche Bewerber:
- Hat einen Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder Projektmanagement; Master bevorzugt.
- Verfügt über tiefgehende Fachkenntnisse in der Infrastruktur (z. B. Brownfield- oder Greenfield-Anlagen).
- Hat nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Projektmanagement und komplexen OT-/Automatisierungsbereitstellungen.
- Hat ein starkes Verständnis für OT-Systeme wie TOS, ECS, PLC/SCADA, Middleware/API, OPC UA, 5G und Cybersicherheit.
- Verfügt über starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und im Change Management.
- Hat Führungserfahrung in der Leitung technischer Teams und Anbieter.
- Kann autonom in einem schnelllebigen Projektumfeld arbeiten.
- Beherrscht Englisch, Deutsch ist von Vorteil.
Spannende Möglichkeit, an einem Projekt zu arbeiten und die Fähigkeit zu haben, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Head of OT&A Integration Arbeitgeber: Page Executive
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Head of OT&A Integration haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Transformationsprojekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, globalen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der Technik sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of OT&A Integration erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der OT&A-Branche und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of OT&A Integration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für OT&A sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Herausforderungen als Head of OT&A Integration meistern kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen OT-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie TOS, ECS und PLC/SCADA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in früheren Projekten gesammelt hast.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Da die Rolle stark auf Projektmanagement fokussiert ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit der Erstellung von Projektmanagementplänen und der Risikominderung parat haben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung technischer Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und engagiert gehalten hast, um die Projektziele zu erreichen. Gute Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Stakeholder-Management eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst, sowohl an technische als auch an nicht-technische Stakeholder.
