Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere alle F&E-Aktivitäten für innovative Technologien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit Fokus auf technologische Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in F&E und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Der Head of R&D wird alle R&D-Bemühungen der Gruppe leiten und koordinieren und ist entscheidend für die Förderung von Innovationen und den Ausbau technologischer Fähigkeiten. Als Mitglied des Managements der Division und mit direkter Berichtslinie an den CEO wird diese Person Folgendes verwalten:
- Strategische und operative Leitung des R&D-Zentrums mit vollständiger Verantwortung für Budget und Ergebnisse
- Ein multidisziplinäres R&D-Team aus mechanischen, elektrischen, Hardware- und Softwareteams
- Analyse neuer, innovativer Technologien und Bewertung ihrer Anwendbarkeit in der Industrie
- Definition des Entwicklungsfahrplans in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Steuerung aller Entwicklungsprojekte weltweit von der Idee bis zur Marktreife unter Berücksichtigung der kritischen Zeit-zu-Mark und Budgetziele
- Sicherung des technologischen Know-hows innerhalb der Gruppe durch detaillierte Dokumentation sowie geeignete Schulungs- und Bildungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern
- Verantwortung für Patente und Zertifizierungen
- Kontinuierliche Verbesserung der R&D-Prozesse
Head of R&D Arbeitgeber: Page Executive
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer strategisch wichtigen Finance-Leadership-Position zu arbeiten, die nicht nur hohe Sichtbarkeit auf Senior-Management-Ebene mit sich bringt, sondern auch einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen internationalen Umfeld. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie ein erfahrenes Team leiten und aktiv zur Weiterentwicklung von Profitabilität und Effizienz beitragen können. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungspakete und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Senior-Management-Ebene.
