Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Vertriebsstrategie und baue ein starkes Sales-Team auf.
- Unternehmen: Innovatives Start-up im Bereich Informationssicherheit mit Wachstumsfokus.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, hohe Provisionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile Start-up-Kultur mit stabiler Finanzierung und ehrgeizigen Zielen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und hinterlasse echte Spuren im Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Software-Lösungsvertrieb und starke kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unternehmerische Gestaltungsfreiheit mit Impact. Präge aktiv die Marktposition und treibe Innovationen voran.
Unser Mandant ist ein innovatives Start-up, das sich auf dem Gebiet der Informationssicherheit spezialisiert hat und als langfristiger Sicherheitspartner dafür sorgt, dass Unternehmen geschützt und gerüstet sind und die IT sicher macht. Von der IT-Sicherheitsstrategie und Compliance über Datenschutz, Cloud-Services bis hin zum Notfallmanagement, liefert unser Mandant maßgeschneiderte Beratungsdienstleistungen und Services mit durchgängiger Umsetzung für Organisationen jeder Größe. Das Unternehmen spielt eine zentrale Rolle in der Absicherung von kritischer Infrastruktur z.B. in den Bereichen Government, Energy, Finance, Healthcare und Defense. Durch ein starkes Netzwerk, fundiertes Branchenwissen und ein agiles Mindset verfolgt das Unternehmen ehrgeizige Wachstumsziele.
Aufgaben:
- Aufbau und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie mit Fokus auf Enterprise-Kunden und nationale und internationale Märkte
- Aufbau und Skalierung von Vertriebsstrukturen: Prozesse, Tools, KPIs, Sales Funnel
- Direkter Vertrieb: Kontaktaufnahme, Verhandlungen und Abschluss von Großprojekten und in Kooperation mit dem Consulting-Team
- Identifikation und Erschließung neuer Marktsegmente sowie strategischer Partnerschaften
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern, politischen Entscheidern und weiteren Stakeholdern
- Aufbau und Führung eines Sales-Teams (perspektivisch), inkl. Coaching und Performance Management
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Bereichen Consulting, Produkt, Technik und Marketing zur Optimierung von Positionierung, Pricing und Go-to-Market-Strategien
Erfolgreiche Bewerber:
- Du verfügst über ein unternehmerisches Mindset mit starkem Wachstumsfokus
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Software‑Lösungsvertrieb (B2B) sowie im Enterprise-Kundengeschäft mit, idealerweise in den Bereichen Government, Energy, Finance, Healthcare oder Defense
- Du hast nachweisbare Vertriebserfolge in den genannten Zielmärkten sowie Erfahrung im Aufbau von Go-to-Market-Strategien und Vertriebs- und Teamstrukturen
- Du überzeugst durch starke kommunikative Fähigkeiten und agierst sicher im Umgang mit Stakeholdern auf Management-Ebene
- Du hast langjährige Führungserfahrung und zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative aus
Was wir bieten:
- Gestaltungsfreiheit pur: Du baust den Vertrieb von Grund auf und prägst die Zukunft des Unternehmens entscheidend mit
- Entrepreneurial Spirit: Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam - kurze Wege, viel Vertrauen und die Chance, echte Spuren zu hinterlassen
- Attraktives Vergütungspaket: Hoher Provisionsanteil, perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Option auf Unternehmensanteile
- Start-up-Kultur mit Substanz: Agil, international, kombiniert mit stabiler Finanzierung und ehrgeizigen Wachstumsplänen
Head of Sales (m/w/d) - Software-Lösungsvertrieb Arbeitgeber: Page Executive
Unser Mandant ist ein innovatives Start-up im Bereich der Informationssicherheit, das seinen Mitarbeitern unternehmerische Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit bietet, aktiv an der Marktposition des Unternehmens mitzuwirken. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, hohen Provisionen und der Chance auf Unternehmensanteile fördert das Unternehmen eine dynamische und agile Arbeitskultur, in der persönliche Entwicklung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Hier hast du die Möglichkeit, in einem stabil finanzierten Umfeld mit ehrgeizigen Wachstumszielen zu arbeiten und echte Spuren zu hinterlassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales (m/w/d) - Software-Lösungsvertrieb erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) - Software-Lösungsvertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein unternehmerisches Mindset sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für den Software-Lösungsvertrieb durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge. Zeige, wie du in der Vergangenheit neue Marktsegmente erschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Sprich die Sprache des Unternehmens!:Nutze Begriffe und Formulierungen aus der Jobbeschreibung. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Mission identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Software-Lösungsvertrieb dazu beitragen können, die Marktposition des Unternehmens zu stärken und Innovationen voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und im Umgang mit Enterprise-Kunden unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige dein unternehmerisches Mindset
Betone in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du strategische Partnerschaften identifiziert und aufgebaut hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein strategischer Denker.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Vertriebsstrategie und die Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
