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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Anwendungsentwicklung und entwickle IT-Strategien.
- Arbeitgeber: Marktführer im Finanzumfeld mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Finanzsektor aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Marktführer im Finanzumfeld mit Sitz in Hessen.
Jobbeschreibung
- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Anwendungsentwicklung (SAP CML/CMS)
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Steuerung externer Partner
- Strategische und operative Weiterentwicklung der IT-Anwendungen, Services und Produkte
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
- Supervision regulatorischer Vorschriften sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Umsetzung
- Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und langfristige IT-Ressourcenplanung
- Erstellung transparenter Reportings zu Kosten, Leistungen und Anforderungen
Der erfolgreiche Bewerber
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT‑Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Banking-Kontext, idealerweise SAP CML/CMS
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und der Steuerung externer Partner
- Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement unter Anwendung agiler Methoden sowie Verständnis für Softwareentwicklung
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und sichere Entscheidungsfindung auch in komplexen Situationen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Was wird geboten
- Attraktives Gehaltspaket
- Hybrides Arbeiten
- Wachsendes Umfeld
- Strategische und operative Mitgestaltung
Head of SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Page Executive
Kontaktperson:
Page Executive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of SAP (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder in Fachgruppen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Wir sollten auch unsere eigenen Erfolge und Erfahrungen parat haben, um sie im Gespräch überzeugend darzustellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Position und unser Unternehmen zum Ausdruck bringen.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Dokument macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Bereich Anwendungsentwicklung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu SAP CML/CMS und anderen relevanten Technologien. Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen und Trends im SAP-Banking verstehst, um deine Expertise zu untermauern und zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.