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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das SAP-Team und entwickle innovative IT-Lösungen im Finanzsektor.
- Arbeitgeber: Marktführer im Finanzumfeld mit Sitz in Hessen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und ein wachsendes Umfeld.
- Andere Informationen: Strategische Mitgestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Finanzbereich und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Marktführer im Finanzumfeld mit Sitz in Hessen.
Jobbeschreibung:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Anwendungsentwicklung (SAP CML/CMS)
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Steuerung externer Partner
- Strategische und operative Weiterentwicklung der IT-Anwendungen, Services und Produkte
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
- Supervision regulatorischer Vorschriften sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Umsetzung
- Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und langfristige IT-Ressourcenplanung
- Erstellung transparenter Reportings zu Kosten, Leistungen und Anforderungen
Der erfolgreiche Bewerber:
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Banking-Kontext, idealerweise SAP CML/CMS
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und der Steuerung externer Partner
- Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement unter Anwendung agiler Methoden sowie Verständnis für Softwareentwicklung
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und sichere Entscheidungsfindung auch in komplexen Situationen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Was wird angeboten:
- Attraktives Gehaltspaket
- Hybrides Arbeiten
- Wachsendes Umfeld
- Strategische und operative Mitgestaltung
Head of SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Page Executive
Kontaktperson:
Page Executive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of SAP (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im SAP-Bereich überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen und deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei proaktiv! Folge den Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit ihren Inhalten. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn Stellen frei werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP-Banking-Kontext hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Bereich Anwendungsentwicklung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, das Team in diese Richtung zu führen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt im SAP-Banking-Umfeld umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens im Bereich SAP CML/CMS zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.