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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das SAP-Team und entwickle innovative IT-Lösungen im Finanzsektor.
- Arbeitgeber: Marktführer im Finanzumfeld mit Sitz in Hessen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und ein wachsendes Umfeld.
- Andere Informationen: Strategische Mitgestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Marktführer im Finanzumfeld mit Sitz in Hessen.
Jobbeschreibung:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Anwendungsentwicklung (SAP CML/CMS)
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Steuerung externer Partner
- Strategische und operative Weiterentwicklung der IT-Anwendungen, Services und Produkte
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
- Supervision regulatorischer Vorschriften sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Umsetzung
- Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und langfristige IT-Ressourcenplanung
- Erstellung transparenter Reportings zu Kosten, Leistungen und Anforderungen
Der erfolgreiche Bewerber:
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Banking-Kontext, idealerweise SAP CML/CMS
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und der Steuerung externer Partner
- Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement unter Anwendung agiler Methoden sowie Verständnis für Softwareentwicklung
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und sichere Entscheidungsfindung auch in komplexen Situationen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Was wird angeboten:
- Attraktives Gehaltspaket
- Hybrides Arbeiten
- Wachsendes Umfeld
- Strategische und operative Mitgestaltung
Head of SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Page Executive
Kontaktperson:
Page Executive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of SAP (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im SAP-Bereich überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen und deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zum gewünschten Job über Umwege. Lass uns gemeinsam verschiedene Optionen erkunden und das Beste aus deiner Karriere machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Head of SAP interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP-Banking-Kontext hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Wir wollen wissen, was du mitbringst!
Sei strukturiert: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine analytische und strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Head of SAP zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die langfristigen Ziele des Unternehmens unterstützt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt im SAP-Banking-Umfeld umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.