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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das SAP-Team und entwickle innovative IT-Lösungen im Finanzbereich.
- Arbeitgeber: Marktführer im Finanzumfeld mit Sitz in Hessen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und ein wachsendes Umfeld.
- Andere Informationen: Strategische Mitgestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Anwendungen und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im SAP-Banking.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
Marktführer im Finanzumfeld mit Sitz in Hessen.
Job Description
- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Anwendungsentwicklung (SAP CML/CMS)
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Steuerung externer Partner
- Strategische und operative Weiterentwicklung der IT-Anwendungen, Services und Produkte
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
- Supervision regulatorischer Vorschriften sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Umsetzung
- Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und langfristige IT‑Ressourcenplanung
- Erstellung transparenter Reportings zu Kosten, Leistungen und Anforderungen
The Successful Applicant
- Idealerweise ein Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT‑Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP‑Banking‑Kontext, idealerweise SAP CML/CMS
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und der Steuerung externer Partner
- Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement unter Anwendung agiler Methoden sowie Verständnis für Softwareentwicklung
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und sichere Entscheidungsfindung auch in komplexen Situationen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
What's on Offer
- Attraktives Gehaltspaket
- Hybrides Arbeiten
- Wachsendes Umfeld
- Strategische und operative Mitgestaltung
Head of SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Page Executive
Kontaktperson:
Page Executive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of SAP (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Head of SAP und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Produkten auseinandersetzt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im SAP-Banking-Kontext dem Unternehmen helfen können, seine Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen. Und vergiss nicht, uns auf unserer Website zu besuchen – wir haben viele spannende Stellenangebote!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, wo du Teams erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die richtige Person für die strategische Ausrichtung des Teams bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und prägnant ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen im SAP-Bereich hervor und vergiss nicht, deine Führungskompetenzen zu betonen.
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeige uns, warum du die perfekte Person für die Position des Head of SAP bist. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung und bringe deine Leidenschaft für die IT-Welt zum Ausdruck.
Belege deine Erfolge: Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen. Ob es um Budgetplanung oder Teamführung geht, wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Head of SAP zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die langfristigen Ziele des Unternehmens unterstützt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt im SAP-Bereich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Anwendungsentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Außerdem erhältst du wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.