Head of Supply Chain Germany - Haushaltsgeräte (m/w/d)
Page Executive · Frankfurt am Main
Auf einen Blick
- AufgabenLeite die Supply Chain in Deutschland und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- UnternehmenWeltweit agierendes Unternehmen für Haushaltsgeräte mit dynamischer Kultur.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Supply Chain und arbeite international mit Entscheidungsträgern zusammen.
- QualifikationenErfahrung in Supply Chain Management und Führungskompetenz in internationalen Umfeldern.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
- Spannende Führungsrolle in einem internation"alen Unternehmen
- Global agierendes Industrieunternehmen
- About Our Client
Unser Mandant ist ein weltweit tätiger Hersteller von Haushaltsgeräten aus Asien mit einer starken Marktpräsenz und internationaler Ausrichtung.
Die Organisation verbindet globale Strukturen mit einer dynamischen Unternehmenskultur und befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung und des Wachstums.
Zur weiteren Professionalisierung und Optimierung der operativen Abläufe suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungskraft, die die Supply Chain in Deutschland verantwortet und entscheidend weiterentwickelt.
Job Description
- Gesamtverantwortung für die Supply-Chain-Organisation in Deutschland
- Führung, Entwicklung und Motivation eines mehrgliedrigen Teams
- Sicherstellung einer effizienten und resilienten End-to-End Supply Chain
- Steuerung und Optimierung von Demand Planning, Bestandsmanagement, Logistik, Distribution und Warenströmen
- Verantwortung für relevante KPIs wie Service Level, Forecast Accuracy, Bestandsreichweiten, Lieferperformance und Logistikkosten
- Weiterentwicklung von S&OP-Prozessen sowie der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Enge Abstimmung mit Vertrieb, Finance, Customer Service sowie internationalen Stakeholdern
- Steuerung und Weiterentwicklung externer Logistik- und Transportdienstleister
- Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungs- und Digitalisierungsinitiativen
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Performance-Management
- Sicherstellung regulatorischer und zollrelevanter Anforderungen
- Aktives Risiko- und Eskalationsmanagement zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
- Stakeholder-Management mit dem HQ in Asien
- The Successful Applicant
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer verantwortlichen Supply-Chain-Funktion innerhalb eines internationalen Umfelds - Erfahrung in einem asiatischen Importunternhmen ist vorteilhaft
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Demand Planning, S&OP, Logistik, Distribution, Bestandsmanagement und Supply-Chain-Steuerung
- Nachweisbare Erfolge bei der Optimierung von Prozessen, Kennzahlen und Organisationsstrukturen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Umsetzungsstärke
- Überzeugende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen und Kulturen
- Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Denkvermögen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- What’s on Offer
- Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Gestaltungsspielraum in einem internationalen und wachstumsorientierten Umfeld
- Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern auf nationaler und internationaler Ebene
- Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Teams nachhaltig weiterzuentwickeln
- Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Perspektive und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- #J-18808-Ljbffr
Details zum Job
Das bietet dir Page Executive
Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite Page Executive eine Stelle als Head of Supply Chain Germany - Haushaltsgeräte (m/w/d) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!
Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools
In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für Page Executive
Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Page Executive zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit
Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitet
Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Page Executive‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
Über den Arbeitgeber
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer strategisch wichtigen Finance-Leadership-Position zu arbeiten, die nicht nur hohe Sichtbarkeit auf Senior-Management-Ebene mit sich bringt, sondern auch einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen internationalen Umfeld. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie ein erfahrenes Team leiten und aktiv zur Weiterentwicklung von Profitabilität und Effizienz beitragen können. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungspakete und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Senior-Management-Ebene.
Standorte
- Frankfurt am Main
