Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Testing- und Qualifikationsprozesse für urbane Mobilitätslösungen.
- Unternehmen: International führender Hersteller von komplexen Anlagen für urbane Mobilität.
- Vorteile: Gestaltungsraum, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige internationale Reisen und enge Zusammenarbeit mit globalen Teams.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der urbanen Mobilität.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und technisches Verständnis komplexer Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
International führender Hersteller von komplexen Anlagen für urbane Mobilitätslösungen sucht einen Head of Testing & Qualification (m/w/d) für die Führung des lokalen Teams im deutschen Entwicklungszentrum am Standort Rottweil sowie zur Koordination der internationalen Teams zur Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung des Prozessportfolios und höchster Entwicklungs- und Sicherheitsstandards.
Jobbeschreibung
- Globale technische & disziplinarische Führung: Gesamtverantwortung für alle globalen Testing- und Qualifikationsprozesse im Produktentwicklungsumfeld. Sicherstellung der Produktqualität durch strategische Priorisierung, technische Expertise und klare Führungsentscheidungen.
- Führung internationaler Teams: Leitung global verteilter Teams in Europa, Asien und Nordamerika (Matrix) sowie disziplinarische Führung des lokalen Teams am deutschen Hauptentwicklungs- und Teststandort (6 MA). Förderung einer leistungsorientierten, kooperativen Arbeitskultur sowie Harmonisierung globaler Standards.
- Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung: Zusammenarbeit mit globalen Entwicklungsabteilungen zur zielgerichteten Qualifikation neuer Produkte. Aktiver Beitrag zur Optimierung von Entwicklungsprozessen und zur Reduzierung der Time-to-Market.
- Globales Reporting & Stakeholder-Management: Verantwortung für das globale Reporting sämtlicher Testing & Qualification Aktivitäten. Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder sowie Gewährleistung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit.
- Sicherheits- & Compliance-Verantwortung: Sicherstellung der konsequenten Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorschriften in Betrieb und Produkt. Training internationaler Teams und Implementierung globaler Best Practices im Bereich Sicherheit.
Der erfolgreiche Bewerber
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einem internationalen technischen Umfeld; Erfahrung in der Aufzugs- oder verwandten Industrie von Vorteil.
- Fundiertes Verständnis komplexer technischer Systeme, idealerweise Highrise-Produkte.
- Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Fähigkeit, komplexe Herausforderungen strukturiert zu adressieren.
- Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen willkommen.
- Hohe kulturelle Sensibilität und Kompetenz im Umgang mit globalen Teams.
- Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen.
Was wird geboten
Sie sind Ingenieur und Manager mit einem Trackrecord im entwicklungsintegrierten Testumfeld sicherheitskritischer Anlagen? Dann bietet Ihnen diese Rolle Gestaltungs- und Entwicklungsraum bei einem der globalen Marktführer in diesem Segment!
Head of Testing and Qualification Anlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Page Executive
Als international führender Anlagenhersteller für urbane Mobilitätslösungen bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Head of Testing & Qualification, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Rottweil. Wir fördern eine kooperative und leistungsorientierte Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft, während wir gleichzeitig höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards gewährleisten. Unsere Mitarbeiter profitieren von internationalen Zusammenarbeit, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, an innovativen Projekten mit globaler Reichweite zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Testing and Qualification Anlagenbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine technische Expertise überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der urbanen Mobilität und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen Bewerbungsprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Testing and Qualification Anlagenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Head of Testing & Qualification passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Head of Testing & Qualification zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich internationale Teams geleitet oder komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du eine kooperative Arbeitskultur förderst und internationale Standards harmonisierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den internationalen Teams gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
