Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den internationalen Vertrieb und entwickle innovative Strategien für B2B-Märkte.
- Unternehmen: International agierendes Unternehmen mit großem Entwicklungspotenzial.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, individuelle Weiterbildung und die Möglichkeit, den Vertrieb nachhaltig zu prägen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen innerhalb Europas und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in Europa und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Central Europe / B2B / Sales
Hoher Gestaltungsspielraum mit schnellen Entscheidungen und echter Wirkung
About Our Client
Unser Mandant besetzt eine Schlüsselposition im europäischen Vertrieb und sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die sowohl strategische als auch operative Verantwortung übernimmt. Im Fokus stehen die Weiterentwicklung internationaler Teams sowie der Ausbau und die Umsetzung moderner Vertriebsansätze im direkten und indirekten Geschäft.
Job Description
- Gesamtverantwortung für die Vertriebsaktivitäten in Europa
- Ausbau bestehender Schlüsselkunden sowie Erschließung neuer Märkte
- Führung von Sales-Teams und Key Account Managern
- Verhandlungen mit internationalen Partnern und Großkunden
- Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Vertriebskanälen
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie, die direkte und indirekte Kanäle optimal verbindet
- Steuerung von Umsatz-, Wachstums- und Kostenzielen sowie Budgetverantwortung
- Durchführung und Abschluss von Vertragsverhandlungen auf C-Level-Ebene
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Produktmanagement und Supply Chain sowie externen Vertriebspartnern
- Aufbereitung und Präsentation von Kennzahlen und Strategien auf Geschäftsleitungsebene
The Successful Applicant
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Hohe Verhandlungs- und Abschlussstärke auf nationaler und internationaler Ebene
- Starke Kombination aus strategischem Denken und operativer Umsetzungsstärke
- Nachweisbare Führungserfolge und Fähigkeit, Teams nachhaltig zu motivieren und zu entwickeln
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im internationalen Umfeld sowie im Umgang mit Key Accounts
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Mobilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Europas
What's on Offer
- Schlüsselposition in einem international ausgerichteten Unternehmen mit großem Entwicklungspotenzial
- Hoher Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, den europäischen Vertrieb nachhaltig zu prägen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
International Sales Director - B2B (m/f/d) Arbeitgeber: Page Executive
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den International Sales Director - B2B, geprägt von einem hohen Gestaltungsspielraum und schnellen Entscheidungsprozessen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und ermöglichen es ihnen, den europäischen Vertrieb aktiv zu gestalten. Die enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Zentral-Europa.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so International Sales Director - B2B (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im internationalen B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Sales Director - B2B (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im internationalen B2B-Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Vertriebsstrategie des Unternehmens und wie sie sich im internationalen B2B-Markt positionieren. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb und in der Führung von Teams unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Verhandlungs- und Abschlussstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich warst. Dies wird zeigen, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch operativ umsetzen kannst.
✨Stelle kluge Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktstrategie anpassen möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
