Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großes Team und optimiere operative Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz und stabiler Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und kurze Entscheidungswege in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines bedeutenden Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und Kompetenz in Change Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Overview
- Spannende Führungsrolle mit großer Personalverantwortung
- Regional bedeutendes Service-Unternehmen
- About Our Client
Unser Mandant ist ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit kritischer Infrastruktur und hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Täglich sorgen mehrere hundert Mitarbeitende für einen reibungslosen operativen Betrieb und eine zuverlässige Leistungserbringung in einem anspruchsvollen, personalintensiven Umfeld.
Im Zuge der weiteren Professionalisierung, Digitalisierung und Optimierung der operativen Prozesse suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Operations/ Logistik (m/f/d).
Job Description
- Gesamtverantwortung für einen operativen Geschäftsbereich mit rund 500 Mitarbeitenden
- Führung und Weiterentwicklung eines mehrstufigen Führungsteams mit mehreren direkt berichtenden Bereichs- und Teamleitern
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen, effizienten und qualitativ hochwertigen Betriebsablaufs
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Servicelevel
- Verantwortung für Budget, Kostensteuerung und Ressourcenplanung
- Initiierung und Umsetzung von Transformations-, Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
- Steuerung relevanter Leistungskennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Stakeholdern
- Regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und Gesellschaftervertreter
- Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Prozessen und Führungsstandards
- The Successful Applicant
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer operativ geprägten Organisation
- Nachweisliche Verantwortung für große Mitarbeiterstrukturen mit mindestens 300 bis 500 Mitarbeitenden
- Erfahrung in der Führung über mehrere Führungsebenen hinweg
- Erfolgreiche Tätigkeit in personalintensiven Bereichen wie Logistik, Transport, Infrastruktur, Produktion, Facility Services, Verkehr, Entsorgung oder vergleichbaren Branchen
- Ausgeprägte Kompetenz in Change Management sowie Organisations- und Prozessentwicklung
- Erfahrung im Umgang mit tarifgebundenen Strukturen sowie Arbeitnehmervertretungen
- Hohes Maß an Umsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und unternehmerischem Denken
- Souveränes Auftreten gegenüber Management, Gesellschaftern und externen Stakeholdern
- Analytische Fähigkeiten kombiniert mit hoher operativer Bodenhaftung
- What’s on Offer
- Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Verantwortung für einen der größten operativen Bereiche des Unternehmens
- Großer Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
- Möglichkeit, Prozesse, Organisation und Kultur nachhaltig zu prägen
- Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit innerhalb der Unternehmensgruppe
- Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten
- #J-18808-Ljbffr
Leiter Operations / Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Page Executive
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer strategisch wichtigen Finance-Leadership-Position zu arbeiten, die nicht nur hohe Sichtbarkeit auf Senior-Management-Ebene mit sich bringt, sondern auch einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen internationalen Umfeld. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie ein erfahrenes Team leiten und aktiv zur Weiterentwicklung von Profitabilität und Effizienz beitragen können. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungspakete und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Senior-Management-Ebene.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Operations / Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Page Executive!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Page Executive sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Page Executive zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Operations / Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Page Executive lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Page Executive
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Page Executive bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Page Executive beitragen kannst.
