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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung sicherer Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Hidden Champion in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Option verfügbar, ideal für kreative Köpfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Spannende Führungsrolle mit GestaltungsspielraumPosition ist deutschlandweit besetzbarAbout Our ClientMein Mandant ist ein mittelständischer Hidden Champion der Logistik Branche und auf der Suche nach einem Teamleiter Software Entwicklung Website (m/w/d). Die Position ist deutschlandweit zu besetzen.Job DescriptionDisziplinarische Führung eines Entwicklungsteams, zusätzlich fachliche Verantwortung für die Software Architektur weiterer TeamsGestaltung sicherer, skalierbarer Softwarelösungen – basierend auf Best Practices und modernen TechnologienEnge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie dem Produktmanagement, QA, DevOps und OperationsWeiterentwicklung der Entwicklungsprozesse, Förderung von Clean Code und agilem ArbeitenSicherstellung von Compliance- und SicherheitsanforderungenThe Successful ApplicantMehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mind. einige Jahre in leitender FunktionTechnische Expertise in modernen Cloud- und Microsoft-Technologien (Azure, C#/.NET, Dynamics. Gern zusätzlich AWS Erfahrung als Nice to Have)Erfahrung mit Microservices, APIs, Containertechnologien (z. B. Docker, Kubernetes)Sicherer Umgang mit Stakeholdern und interdisziplinären Teams und im interkulturellen KontextFliedende Deutsch- und EnglischkenntnisseWhat\’s on OfferFlexible Arbeitsmodelle inkl. Remote-Option30 Tage UrlaubGelebte Weiterentwicklungskultur & KarrieremöglichkeitenInternationale Projekte & wachsendes Umfeld #J-18808-Ljbffr
Leiter Software Azure /.NET (m/w/d) - remote Arbeitgeber: Page Executive
Kontaktperson:
Page Executive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Software Azure /.NET (m/w/d) - remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistikbranche oder im Softwarebereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Azure und .NET. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Softwarearchitektur, Microservices und agilen Methoden übst. Zeige deine Führungsqualitäten und wie du Teams motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Software Azure /.NET (m/w/d) - remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Azure und .NET, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung und technische Expertise darstellst. Erkläre, warum du für diese Rolle geeignet bist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen in Azure, C#/.NET und modernen Cloud-Technologien erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führe Mock-Interviews durch
Übe mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern. Dies hilft dir, sicherer aufzutreten und deine Gedanken klar zu formulieren, insbesondere wenn es um Führungsqualitäten und Teammanagement geht.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über den Hidden Champion in der Logistikbranche, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht, um ein besseres Verständnis für die Position zu bekommen.
