Leiter Software Entwicklung C#/.NET (m/w/d)
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Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Page Executive

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen in C#/.NET.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Hidden Champion Unternehmen in der Logistikbranche mit spannenden Herausforderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an internationalen Projekten in einem wachsenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einer Führungsrolle und mit Cloud-Technologien.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; interkulturelle Zusammenarbeit ist ein Plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Mittelständisches Hidden Champion Unternehmen mit spannender Führungsaufgabe im Software Bereich.

Mein Mandant ist ein mittelständischer Hidden Champion der Logistik Branche und auf der Suche nach einem Teamleiter Software Entwicklung C#/.NET/Azure (m/w/d). Die Position ist deutschlandweit zu besetzen.

Jobbeschreibung:

  • Disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams, zusätzlich fachliche Verantwortung für die Software Architektur weiterer Teams
  • Gestaltung sicherer, skalierbarer Softwarelösungen - basierend auf Best Practices und modernen Technologien
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie dem Produktmanagement, QA, DevOps und Operations
  • Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse, Förderung von Clean Code und agilem Arbeiten
  • Sicherstellung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen

Der erfolgreiche Bewerber:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mind. einige Jahre in leitender Funktion
  • Technische Expertise in modernen Cloud- und Microsoft-Technologien (Azure, C#/.NET, Dynamics; gern zusätzlich AWS Erfahrung als Nice to Have)
  • Erfahrung mit Microservices, APIs, Containertechnologien (z. B. Docker, Kubernetes)
  • Sicherer Umgang mit Stakeholdern und interdisziplinären Teams und im interkulturellen Kontext
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wird geboten:

  • Flexible Arbeitsmodelle inkl. Remote-Option
  • 30 Tage Urlaub
  • Gelebte Weiterentwicklungskultur & Karrieremöglichkeiten
  • Internationale Projekte & wachsendes Umfeld

Leiter Software Entwicklung C#/.NET (m/w/d) Arbeitgeber: Page Executive

Unser Unternehmen ist ein mittelständischer Hidden Champion in der Logistikbranche, der nicht nur spannende Führungsaufgaben im Bereich Softwareentwicklung bietet, sondern auch eine gelebte Weiterentwicklungskultur und zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Option auf Remote-Arbeit, und einem internationalen Projektumfeld schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter fördert.
Page Executive

Kontaktperson:

Page Executive HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Software Entwicklung C#/.NET (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich C#/.NET und Azure. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Softwarearchitektur, Microservices und agilen Methoden übst. Demonstriere deine Führungsqualitäten und wie du Teams motivierst und entwickelst.

Tip Nummer 4

Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Da die Position deutschlandweit ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams hervorhebst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Software Entwicklung C#/.NET (m/w/d)

Führungskompetenz
Technische Expertise in C#/.NET
Kenntnisse in Azure und idealerweise AWS
Erfahrung mit Microservices
Vertrautheit mit APIs
Kenntnisse in Containertechnologien (z. B. Docker, Kubernetes)
Agile Methoden und Clean Code Praktiken
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Stakeholder-Management
Compliance- und Sicherheitsanforderungen
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, die Produkte und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Software Entwicklung C#/.NET wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Führung darlegst. Gehe auf spezifische Projekte ein, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position tiefgehende Kenntnisse in C#/.NET und Azure erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Führe Mock-Interviews durch

Übe mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern. Dies hilft dir, sicherer aufzutreten und deine Gedanken klar zu formulieren.

Zeige Führungsqualitäten

Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Entwicklungsprozesse verbesserst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest.

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