Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Produktions- und Supply-Chain-Prozesse im internationalen Maschinenbau.
- Unternehmen: Innovatives Industrieunternehmen mit Fokus auf Energie- und Kommunikationsnetze.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flache Hierarchien und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsklima mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Infrastruktur und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der produzierenden Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Großer Handlungsspielraum im internationalen Maschinenbau. Gestalte aktiv die Zukunft der Energie- und Glasfaserinfrastruktur.
Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf technisch anspruchsvolle Lösungen im Bereich Infrastruktur- und Netzwerktechnologien. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Systeme für den Einsatz in zukunftsorientierten Märkten mit starkem Wachstum - insbesondere im Umfeld von Energie- und Kommunikationsnetzen.
Operative Leitung & Teamführung
- Verantwortung für die Steuerung und Koordination sämtlicher Produktions- und Supply-Chain-Prozesse, insbesondere in den Bereichen Montage, Disposition, Beschaffung und Logistik.
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams mit rund 25 Mitarbeitenden.
- Gestaltung effizienter Organisationsstrukturen und Einführung transparenter Abläufe.
Weiterentwicklung & Wachstum
- Ausbau und Anpassung der Produktionskapazitäten im Rahmen der Unternehmensentwicklung.
- Analyse bestehender Prozesse sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Produktion.
Prozessmanagement & Steuerung
- Optimierung von Warenströmen sowie Lager- und Materialmanagementprozessen.
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität und kontinuierliche Verbesserung der ERP-gestützten Prozesse (Microsoft Dynamics NAV).
- Entwicklung, Monitoring und Steuerung relevanter Kennzahlen zur Performance-Messung.
Mitarbeiterentwicklung & Unternehmenskultur
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Unternehmensstandards.
Der erfolgreiche Bewerber
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar).
- Mehrjährige Führungserfahrung in der produzierenden Industrie.
- Nachweisbare Erfolge in der Organisation und Optimierung von Produktionsprozessen.
- Erfahrung in Wachstums- und Skalierungssituationen.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics).
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Umsetzungskompetenz.
- Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Was wird geboten
- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum in einer entscheidenden Wachstumsphase.
- Direkter Einfluss auf Strategie, Strukturen und operative Exzellenz.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen.
- Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten, technologisch geprägten Markt.
- Dynamisches, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima.
Operations Manager (m/w/d) - Maschinenbau Arbeitgeber: Page Executive
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Operations Manager (m/w/d) im Maschinenbau die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft in einem dynamischen und wachsenden Markt mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Arbeitsklima fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten ein attraktives Vergütungspaket sowie langfristige Perspektiven in einem innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Manager (m/w/d) - Maschinenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere das Unternehmen gründlich, verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege dir, wie du konkret zur Verbesserung ihrer Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Teamführung unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager (m/w/d) - Maschinenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Operations Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfolge:Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören! Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hervor, die zeigen, wie du Produktionsprozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Sei klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist der Schlüssel! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Prozessoptimierung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics, gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Systeme zur Effizienzsteigerung eingesetzt hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter beziehen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst.
