Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Abläufe der Zimmerabteilung in einem luxuriösen Hotel.
- Unternehmen: Prestigeträchtiges Hotel in den Schweizer Alpen.
- Vorteile: Strategische Führungsrolle mit einem dynamischen Team und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem hochleistungsfähigen Umfeld mit über 100 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse in einer atemberaubenden Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position in der Luxus-Hotellerie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Firmenprofil: Prestigious hotel in the Swiss Alps
Aufgabengebiet:
- Überwachung aller Abläufe der Zimmerabteilung, einschließlich Front Office, Housekeeping, Wäsche, Reservierungen und Concierge, mit der Leitung großer Teams in den Abteilungen.
- Gewährleistung einer fehlerfreien Ausführung des Services gemäß den Standards der ultraluxuriösen Gastfreundschaft (Forbes und 5-Sterne-Exzellenzstandards).
- Führung, Entwicklung und Stärkung der Abteilungsleiter und Teams, um hohe Leistung, Disziplin und Engagement sicherzustellen (100+).
- Bereitstellung außergewöhnlicher, personalisierter Gästeerlebnisse bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der betrieblichen Effizienz im großen Maßstab.
- Enge Zusammenarbeit mit Revenue, Sales und F&B zur Optimierung der Leistung und der Gästezufriedenheit.
- Vertretung als leitender Mitarbeiter im Exekutivausschuss und Repräsentant der Standards und Kultur des Hotels.
Anforderungsprofil:
- Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Rolle in der Zimmerabteilung innerhalb eines Luxus- oder Palasthotels (unverzichtbar).
- Nachgewiesene Fähigkeit, große Teams in komplexen, hochvolumigen Luxusumgebungen zu leiten.
- Starke Führungspräsenz: entscheidungsfreudig, strukturiert und von Natur aus autoritär, mit der Fähigkeit, Respekt zu inspirieren.
- Tiefes Verständnis der internationalen Luxusdienstleistungsstandards und der Erwartungen der Gäste.
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch und/oder Französisch stark bevorzugt.
Vergütungspaket:
- Eine strategische Führungsrolle in einem renommierten Palasthotel.
- Einblick in ein vielfältiges, multidisziplinäres Team in den Schweizer Alpen.
- Ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld.
Resident Manager Rooms Division - Swiss Alps Luxury Resort Arbeitgeber: Page Executive
Als angesehene Hotelmarke in den Schweizer Alpen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und leistungsstarken Umgebung zu arbeiten, die auf ultra-luxuriöse Hospitality-Standards ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie ein großes Team leiten und außergewöhnliche Gästeerlebnisse schaffen. Genießen Sie die Vorteile eines strategischen Führungsrolls in einem prestigeträchtigen Palasthotel, das Ihnen nicht nur eine herausfordernde Karriere, sondern auch die Schönheit der Alpen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Page Executive interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Page Executive damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Page Executive gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Page Executive genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Page Executive!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Page Executive zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Page Executive ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
