Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und dem gesamten Mitarbeiterzyklus.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Schweiz mit einem engagierten HR-Team.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit wertvoller Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für Studierende oder Berufseinsteiger, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die HR-Welt und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in der HR-Administration und gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Page Group Switzerland recherche un(e) Assistant-e RH pour un poste temporaire de 4 mois à Genève. Vous serez intégré(e) à une équipe RH dynamique, où vous supporterez l'ensemble du cycle de vie du collaborateur ainsi que les tâches administratives quotidiennes.
Le candidat idéal aura :
- 1 à 3 ans d’expérience en administration RH
- Une bonne connaissance des processus RH
- Parler français couramment
- Un bon anglais (min B2)
Assistant RH - Opérations & Dossiers (4 mois, Anglais B2) Arbeitgeber: Page Group Switzerland
Page Group Switzerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team in Genf zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich Human Resources weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer internationalen Umgebung, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant RH - Opérations & Dossiers (4 mois, Anglais B2) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der HR sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant RH - Opérations & Dossiers (4 mois, Anglais B2) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Wenn du 1 bis 3 Jahre Erfahrung in der HR-Administration hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Hebe deine spezifischen Fähigkeiten hervor, die für die Stelle wichtig sind.
Sprache ist wichtig!:Da wir einen B2-Level in Englisch suchen, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind. Zeig uns, dass du sowohl auf Französisch als auch auf Englisch kommunizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Group Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Assistant RH vertraut. Informiere dich über die täglichen administrativen Aufgaben und den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Sprich die Sprache
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, übe deine Sprachfähigkeiten. Bereite einige Antworten auf häufige Interviewfragen sowohl auf Französisch als auch auf Englisch vor, um sicherzustellen, dass du in beiden Sprachen souverän kommunizieren kannst.
✨Erzähle von deiner Erfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der HR-Administration vor. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
