Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Trainingsprojekte und arbeite mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Eine angesehene Institution in Genf mit starkem Fokus auf Weiterbildung.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell von 80% bis 100% und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem Umfeld, das Wert auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Projets et Programmes de For
Coordinateur de projet et programmes de Formation 80-100% ASAP
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Projets et Programmes de Formation pour piloter et coordonner un portefeuille de formations.
Coordinateur de projet et programmes de Formation 80-100% ASAP
Notre client est une grande institution genevoise.
Missions
Piloter opérationnellement un portefeuille de programmes et projets de formation.
Assurer la coordination entre les parties prenantes internes et les partenaires de formation externes.
Accompagner les responsables formation dans l'organisation et le déploiement des dispositifs de formation.
Optimiser les processus afin de garantir qualité, cohérence et efficacité des programmes.
Mettre en œuvre les actions de communication et de promotion liées aux formations.
Superviser le suivi administratif des projets : contractualisation, tarification, gestion documentaire et suivi des décisions.
Participer au suivi budgétaire des programmes.
Coordonner les aspects logistiques : réservation des salles, matériel, gestion des intervenants et planification.
Garantir la qualité et la conformité des données dans le respect des exigences réglementaires.
Contribuer aux démarches d'amélioration continue et soutenir les projets transverses de l'équipe.
Profil du candidat
Bachelor universitaire, HES ou formation équivalente.
Certification en gestion de projet : un atout.
Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions de coordination ou de gestion d'activités à forte volumétrie.
Expérience acquise idéalement dans les secteurs de la logistique, de l'hôtellerie, du service après-vente, de l'événementiel complexe ou de la formation.
Bonne compréhension des processus et méthodologies de gestion de projet.
Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel.
Connaissance de systèmes LMS, ERP ou SIRH appréciée.
Excellentes capacités organisationnelles et sens des priorités.
Forte orientation client et aisance relationnelle.
Autonomie, rigueur, sens de l'initiative et capacité à évoluer dans un environnement complexe.
Respect de la confidentialité et haut niveau d'éthique professionnelle
Conditions et Avantages
Intégrez une institution de référence et contribuez au développement des compétences au sein d'un environnement stimulant et à fort impact humain.
Bénéficiez d'un poste varié alliant gestion de projets, amélioration des processus et coordination de multiples parties prenantes, avec un taux d'activité flexible de 80% à 100%. jpidd40cbbews jpit0834ws jpiy26ws
Coordinateur de projet et programmes de Formation 80-100% ASAP Arbeitgeber: Page Group Switzerland
Swiss Philanthropy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Unternehmenskultur fördert, die auf Respekt, Engagement und unternehmerischer Kreativität basiert. Mit einem dynamischen Team in Genf bietet die Stiftung nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Bereich der Philanthropie. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einschließlich der Möglichkeit zum Homeoffice, sowie von großzügigen Urlaubsregelungen und einer positiven Teamatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur de projet et programmes de Formation 80-100% ASAP erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Page Group Switzerland helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Page Group Switzerland.
✨Direkt bewerben bei Page Group Switzerland!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Coordinateur de projet et programmes de Formation 80-100% ASAP klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur de projet et programmes de Formation 80-100% ASAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Page Group Switzerland einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Coordinateur de projet et programmes de Formation 80-100% ASAP.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Page Group Switzerland leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Page Group Switzerland einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Group Switzerland vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Page Group Switzerland passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Page Group Switzerland werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Page Group Switzerland erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Page Group Switzerland einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
