Nous recherchons un(e)
HR Generalist bilingue français/anglais
pour rejoindre une équipe RH dynamique dans le cadre d'une mission temporaire avec une forte perspective d'évolution vers un rôle de
HR Business Partner . Dans cette fonction généraliste, vous interviendrez sur un large éventail de sujets RH tout en participant à des projets de transformation et d'amélioration continue.
Generaliste RH (Français / Anglais) - Mission évolutive Notre client est une société internationale basée à Nyon.
Missions
Assurer le support RH quotidien aux collaborateurs et managers sur l'ensemble du cycle de vie des employés.
Superviser et coordonner les activités liées à la paie en collaboration avec les partenaires internes et externes.
Participer aux processus de recrutement : publication d'annonces, coordination des entretiens et suivi des candidatures.
Contribuer à des projets RH transverses et initiatives de transformation.
Participer à l'optimisation et à la formalisation des processus RH.
Assurer le suivi des données RH et veiller à leur qualité et conformité.
Accompagner les managers sur les politiques et procédures RH.
Profil du candidat
Formation supérieure en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
Expérience réussie de plusieurs années dans un poste de
HR Generalist .
Bonne connaissance du droit du travail suisse et des pratiques RH.
Expérience dans la supervision ou la coordination des processus de paie.
Expérience en gestion de projets RH et amélioration de processus.
Excellentes capacités relationnelles et sens du service.
Approche proactive, pragmatique et orientée solutions.
Français et anglais courants impératifs , à l'oral comme à l'écrit.
Conditions et Avantages
Une mission dans un environnement international et stimulant.
Une forte exposition aux différentes facettes des Ressources Humaines.
L'opportunité de contribuer à des projets stratégiques RH.
Une perspective d'évolution vers un poste de
HR Business Partner
à moyen terme.
#J-18808-Ljbffr
HR Generalist bilingue français/anglais
pour rejoindre une équipe RH dynamique dans le cadre d'une mission temporaire avec une forte perspective d'évolution vers un rôle de
HR Business Partner . Dans cette fonction généraliste, vous interviendrez sur un large éventail de sujets RH tout en participant à des projets de transformation et d'amélioration continue.
Generaliste RH (Français / Anglais) - Mission évolutive Notre client est une société internationale basée à Nyon.
Missions
Assurer le support RH quotidien aux collaborateurs et managers sur l'ensemble du cycle de vie des employés.
Superviser et coordonner les activités liées à la paie en collaboration avec les partenaires internes et externes.
Participer aux processus de recrutement : publication d'annonces, coordination des entretiens et suivi des candidatures.
Contribuer à des projets RH transverses et initiatives de transformation.
Participer à l'optimisation et à la formalisation des processus RH.
Assurer le suivi des données RH et veiller à leur qualité et conformité.
Accompagner les managers sur les politiques et procédures RH.
Profil du candidat
Formation supérieure en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
Expérience réussie de plusieurs années dans un poste de
HR Generalist .
Bonne connaissance du droit du travail suisse et des pratiques RH.
Expérience dans la supervision ou la coordination des processus de paie.
Expérience en gestion de projets RH et amélioration de processus.
Excellentes capacités relationnelles et sens du service.
Approche proactive, pragmatique et orientée solutions.
Français et anglais courants impératifs , à l'oral comme à l'écrit.
Conditions et Avantages
Une mission dans un environnement international et stimulant.
Une forte exposition aux différentes facettes des Ressources Humaines.
L'opportunité de contribuer à des projets stratégiques RH.
Une perspective d'évolution vers un poste de
HR Business Partner
à moyen terme.
#J-18808-Ljbffr
Generaliste RH - Mission évolutive Arbeitgeber: Page Group Switzerland
Swiss Philanthropy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Unternehmenskultur fördert, die auf Respekt, Engagement und unternehmerischer Kreativität basiert. Mit einem dynamischen Team in Genf bietet die Stiftung nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Bereich der Philanthropie. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einschließlich der Möglichkeit zum Homeoffice, sowie von großzügigen Urlaubsregelungen und einer positiven Teamatmosphäre.
