Global HR Strategy & People Leader (Remote)

Global HR Strategy & People Leader (Remote)

Genève Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale HR-Strategie und koordiniere internationale Talentmanagement-Prozesse.
  • Unternehmen: Öffentlicher Dienst International (PSI) mit einem Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und die Möglichkeit, einen globalen Einfluss zu haben.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Strategie und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, Kenntnisse in HR-Systemen und interkulturelle Teamkoordination.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Public Services International (PSI) recherche un Responsable mondial des ressources humaines pour diriger la stratégie RH et les politiques globales. Le poste supervise la conformité légale, les processus RH et la gestion des talents à l'échelle internationale, en étroite collaboration avec la direction et les représentants syndicaux.

Le candidat idéal possède une expérience avérée à la direction, une connaissance des SIRH et une capacité à coordonner des équipes transfrontalières.

Global HR Strategy & People Leader (Remote) Arbeitgeber: Page Group Switzerland

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Accounting Clerk / Office Assistant wertvolle Erfahrungen in der Buchhaltung und Verwaltung sammeln können. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitieren Sie von einem freundlichen Team und einer positiven Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation schätzt.

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Kontaktdaten:

Page Group Switzerland Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global HR Strategy & People Leader (Remote) mit Bravour zu bestehen

Strategische HR-Planung
Kenntnisse in SIRH
Compliance-Management
Talentmanagement
Führungskompetenz
Koordination von internationalen Teams
Zusammenarbeit mit Gewerkschaften