Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team mit administrativen Aufgaben und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: FMCG-Unternehmen mit dynamischer und professioneller HR-Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Einblick in vielfältige HR-Aktivitäten.
- Weitere Informationen: Flexible Startmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld und entwickle deine HR-Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der HR-Administration und gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen einen proaktiven und detailorientierten HR-Assistenten, der das Team unseres Kunden für einen einmonatigen temporären Einsatz unterstützt.
Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in der HR-Administration, ein fundiertes Verständnis des Schweizer Arbeitsrechts und fühlt sich in einem schnelllebigen internationalen Umfeld wohl.
HR-Assistent für einen Monat Unser Kunde ist ein FMCG-Unternehmen.
Aufgaben Erbringung der täglichen administrativen Unterstützung für das HR-Team.
Vorbereitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungen, Bescheinigungen und anderen HR-Dokumenten.
Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen.
Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterakten unter Gewährleistung von Datenrichtigkeit und Vertraulichkeit.
Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu HR-Richtlinien, -Verfahren und Arbeitsbedingungen.
Unterstützung bei der lohnbezogenen Administration und Koordination mit externen Dienstleistern.Überwachung von Abwesenheiten, Urlauben und anderen mitarbeiterbezogenen Aufzeichnungen.
Sicherstellung der Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts und interner HR-Richtlinien.
Unterstützung laufender HR-Projekte und Reporting-Aktivitäten nach Bedarf.
Profil des Kandidaten Erfahrung als HR-Assistent, HR-Administrator oder in einer ähnlichen Position.
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der HR-Administrationspraktiken.
Fließend in Französisch und Englisch (schriftlich und mündlich); weitere Sprachen sind von Vorteil.
Versiert im Umgang mit der Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook).
Erfahrung mit HRIS-Systemen ist wünschenswert.
Starke Organisationsfähigkeiten und Detailgenauigkeit.
Fähigkeit, vertrauliche Informationen diskret zu behandeln.
Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
Verfügbar für einen sofortigen oder kurzfristigen Beginn.
Bedingungen und Vorteile Möglichkeit, in einem dynamischen und professionellen HR-Umfeld zu arbeiten.
Einblick in ein breites Spektrum von HR-Aktivitäten.
Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Erfahrung und Marktstandards.
Kooperative und unterstützende Teamkultur. jid60e7a48ade jit0730ade jpiy26ade
Hr-Assistent Für Einen Monat Arbeitgeber: Page Group Switzerland
Swiss Philanthropy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Unternehmenskultur fördert, die auf Respekt, Engagement und unternehmerischer Kreativität basiert. Mit einem dynamischen Team in Genf bietet die Stiftung nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Bereich der Philanthropie. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einschließlich der Möglichkeit zum Homeoffice, sowie von großzügigen Urlaubsregelungen und einer positiven Teamatmosphäre.
