Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe ER-Angelegenheiten und unterstütze organisatorische Veränderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Page Group Schweiz, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
- Vorteile: Feste Anstellung mit attraktiven Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit spannenden Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeiterbeziehungen aktiv und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Employee Relations und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Page Group Schweiz sucht einen erfahrenen Employee Relations Manager für einen befristeten Vertrag von sieben Monaten. Die Rolle konzentriert sich auf komplexe ER-Angelegenheiten, Untersuchungen, Richtlinienberatung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
Der Kandidat wird Stakeholder-Diskussionen leiten, organisatorische Veränderungsinitiativen unterstützen und konsistente, faire Ergebnisse erzielen, während die Einhaltung des Arbeitsrechts und interner Richtlinien gewahrt bleibt.
Interim Employee Relations & HR Business Partner Arbeitgeber: Page Group Switzerland
Swiss Philanthropy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Unternehmenskultur fördert, die auf Respekt, Engagement und unternehmerischer Kreativität basiert. Mit einem dynamischen Team in Genf bietet die Stiftung nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Bereich der Philanthropie. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einschließlich der Möglichkeit zum Homeoffice, sowie von großzügigen Urlaubsregelungen und einer positiven Teamatmosphäre.
