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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Fragen und unterstütze Geschäftsabläufe in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Etablierte Luxusbranche mit einem stabilen und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Vorteile.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Nutzung moderner Technologien und hervorragende Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Direkter Kontakt zu Führungskräften und die Möglichkeit, in einer komplexen Organisation zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittene juristische Ausbildung und Erfahrung in verschiedenen Rechtsbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Acts as a central legal point of contact across multiple entities, advising on a broad range of legal, regulatory, and compliance matters. Supports business operations by ensuring legal risk mitigation, contract management, and adherence to data protection and governance standards.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Starke Expertise im Schweizer Arbeitsrecht, Unternehmensrecht und Versicherungsrahmen
- Vertragsentwurf, -prüfung und -verhandlungskompetenzen in mehreren Bereichen
- Erfahrung im Management rechtlicher Risiken und der Streitbeilegung
- Überwachung des Datenschutzes und Kenntnisse der regulatorischen Compliance
- Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und verschiedene rechtliche Themen gleichzeitig zu managen
Profil:
- Fortgeschrittene akademische Ausbildung im Recht mit erheblicher Berufserfahrung nach der Qualifikation
- Nachweisliche Erfolge in einer breiten, multidisziplinären Rechtsposition (idealerweise innerhalb einer komplexen Organisation)
- Fließend in Französisch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen und modernen Rechtstechnologien
- Detailorientiert, diskret und in der Lage, unabhängig mit gesundem Urteilsvermögen zu arbeiten
Stellenangebot:
- Eine strategische Rolle mit direkter Exposition gegenüber der Unternehmensführung und breiten, multi-entity Verantwortlichkeiten
- Starke Stabilität und Work-Life-Balance, ergänzt durch flexible Bedingungen und attraktive Vorteile
Legal Counsel Arbeitgeber: Page Group Switzerland
Kontaktperson:
Page Group Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf das Recht und die Luxusbranche konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen! Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen im juristischen Bereich vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in Vertragsmanagement und rechtlicher Risikobewertung zeigen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, dein Anschreiben individuell anzupassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du in unser Team passen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar: Wenn du über deine Erfahrungen und Fähigkeiten schreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Zeig deine Leidenschaft für das Recht: Erkläre, warum du dich für die Position als Legal Counsel interessierst. Teile mit uns, was dich an der Arbeit im Luxus-Sektor reizt und wie du deine Expertise einbringen möchtest. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Group Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Mach dich mit den spezifischen rechtlichen Aspekten vertraut, die für die Position des Legal Counsel relevant sind. Dazu gehören Schweizer Arbeitsrecht, Unternehmensrecht und Versicherungsrahmen. Zeige im Interview, dass du diese Themen nicht nur verstehst, sondern auch in der Lage bist, sie praktisch anzuwenden.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da Vertragsmanagement ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Vertragsprüfung und -verhandlung parat haben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Verträge ausgehandelt hast, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Demonstriere deine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Die Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um rechtliche Risiken zu managen oder Compliance sicherzustellen. Das zeigt, dass du die Komplexität der Rolle verstehst.
✨Sprich über digitale Tools und Technologien
In der heutigen Zeit ist es wichtig, mit modernen rechtlichen Technologien vertraut zu sein. Sei bereit, über die digitalen Tools zu sprechen, die du in deiner bisherigen Arbeit verwendet hast, und wie sie dir geholfen haben, effizienter zu arbeiten. Das zeigt, dass du anpassungsfähig und zukunftsorientiert bist.