Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Notfallmanagement und Spenderbeziehungen in einer dynamischen Organisation.
- Unternehmen: Führende Organisation im Bereich globale Gesundheit und Notfallhilfe.
- Vorteile: 2 Tage Homeoffice pro Woche und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Reaktion auf globale Gesundheitskrisen aktiv mit und arbeite an wichtigen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in globaler Gesundheit oder Entwicklungsfinanzierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Person für das Notfallmanagement und die Spenderbetreuung für 6 Monate. Die erfolgreiche Person berichtet an die Geschäftsführung und spielt eine zentrale Rolle bei der Finanzierung von Notfallmaßnahmen, der Zusammenarbeit mit Geldgebern und Partnern sowie der Unterstützung der Entscheidungsfindung in sich schnell entwickelnden Krisensituationen. Die Organisation ist führend an der Schnittstelle von globaler Gesundheit, Entwicklungsfinanzierung und Notfallhilfe. Mit einem starken Fokus auf die Mobilisierung von Ressourcen und Bemühungen verschiedener Interessengruppen spielt die Position eine entscheidende Rolle bei der Reaktion auf globale Gesundheitskrisen und der Stärkung von Vorsorgerahmen.
Aufgaben
- Projektmanagement – Fungieren als zentraler Ansprechpartner für mehrere interne Funktionen (Gesundheitsprogramme, Ressourcen- und Rechtsteams). Entwicklung und Verwaltung von Projektplänen, Zeitplänen und Governance-Prozessen, um die Ausrichtung und rechtzeitige Bereitstellung wichtiger Ergebnisse sicherzustellen, Fortschritte zu überwachen und eine effektive Nachverfolgung von Entscheidungen und Maßnahmen zu gewährleisten.
- Unterstützung bei der Erstellung hochrangiger Governance-Unterlagen für die Geschäftsführung.
- Spenderengagement & Externe Kommunikation – Unterstützung bei der Entwicklung von Plänen für das Spenderengagement, einschließlich Briefings, Nachrichten und Antworten auf Finanzierungsanfragen. Fungieren als Ansprechpartner für die Verwaltung von Spenderanfragen während Krisen. Zusammenarbeit mit wichtigen Geldgebern und Investoren zur Stärkung der Positionierung und Unterstützung der Mittelbeschaffung.
- Koordination funktionsübergreifender Beiträge zur Straffung des Stakeholder-Engagements und zur Entlastung technischer Teams. Unterstützung bei der Vorbereitung von Inhalten für hochrangige Veranstaltungen, Foren und Investorentreffen.
- Analyse & Szenarioplanung – Durchführung von Szenarioplanungen für die potenzielle Entwicklung von Krisen und Bewertung des Finanzierungsbedarfs sowie der Ressourcenverfügbarkeit, um Risiken, Chancen und Optionen zu identifizieren. Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse und Empfehlungen an die Geschäftsführung zur fundierten Entscheidungsfindung.
- Berichterstattung, Compliance & Governance – Überwachung der Spenderberichtsprozesse während und nach Notfällen. Sicherstellung der Einhaltung von Spendervereinbarungen und Finanzierungsbedingungen in Zusammenarbeit mit Rechts- und Finanzteams. Erstellung umfassender Berichte für Governance-Gremien, einschließlich gewonnener Erkenntnisse aus Aktivitäten. Beitrag zur Durchführung regelmäßiger Überprüfungen von Finanzierungsmechanismen.
- Partnerschaften & Finanzierung – Zusammenarbeit mit Finanzinstituten und Entwicklungspartnern zu neuen Finanzierungsmechanismen. Überwachung externer Entwicklungen bei Krisenfinanzierungsrahmen und Bewertung von Möglichkeiten zur Angleichung. Beitrag zu breiteren Bemühungen zur Vorsorge und Reaktion.
Anforderungen
- Hochschulabschluss (oder gleichwertig) in Public Health, Entwicklung, Wirtschaft, Finanzen, Public Policy, Betriebswirtschaft oder einem relevanten Bereich.
Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Entwicklung, globale Gesundheit, Entwicklungsfinanzierung, Ressourcenberatung oder Notfallhilfe. Erfahrung innerhalb einer Institution, einer Entwicklungsfinanzierungsinstitution oder einer Geberagentur ist sehr wünschenswert. Erfahrung mit globaler Gesundheitsfinanzierung und Spenderökosystemen.
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projekte mit mehreren Interessengruppen in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten.
- Starke analytische Fähigkeiten und Denkvermögen, einschließlich Szenarioplanung und Risikobewertung.
- Exzellente Schreib- und Redaktionsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Vorbereitung von Unterlagen für das Management hochrangiger Stakeholder und der Einflussnahme.
- Verständnis von Entwicklungsfinanzierung, Spenderlandschaften und Ressourcenmobilisierung.
- Hohes Maß an Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit und Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu verwalten.
- Urteilsvermögen, Liebe zum Detail und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich; zusätzliche Sprachen (z.B. Französisch) sind von Vorteil.
Konditionen und Vorteile
- 2 Tage Homeoffice pro Woche.
Manager - Notfallmanagement und Spenderbeziehungen Arbeitgeber: Page Group Switzerland
Als führende Organisation an der Schnittstelle von globaler Gesundheit und Notfallhilfe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Mobilisierung von Ressourcen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen wie 2 Tage Homeoffice pro Woche anbieten. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Reaktion auf globale Gesundheitskrisen zu leisten und Ihre Karriere in einem unterstützenden und engagierten Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager - Notfallmanagement und Spenderbeziehungen erhalten könnten
✨Nutze Networking-Events im Fundraising-Bereich
Schau mal nach lokalen Fundraising-Events oder Konferenzen in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch kommen und dich einen Schritt näher an deine Wunschstelle bringen. Oft gibt es Veranstaltungen, die speziell für befristete Stellen oder Praktika auf den Markt sind.
✨Engagiere dich in Communities
Such dir Online-Communities oder Gruppen auf Social Media, die sich mit Fundraising beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und auch von anderen lernen, die in der Branche Fuß fassen wollen oder schon drin sind. Oft gibt's dort auch Stellenangebote oder hilfreiche Tipps.
✨Setze auf digitale Präsenz
Erstelle ein kurzes, aber aussagekräftiges Portfolio, in dem du deine Erfahrungen im Fundraising zeigst. Egal, ob du ein Projekt geleitet hast oder Unterstützung bei einer Kampagne geleistet hast – hebe deine Erfolge hervor. Das macht Eindruck und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite
Wenn du die richtige Stelle bei uns findest, dann zögere nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt in die richtigen Hände gelangt und wir dich schnell kennenlernen können. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Welt ein Stück besser zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - Notfallmanagement und Spenderbeziehungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Engagement zählt!:Im Fundraising ist es super wichtig, dass deine Motivation und Leidenschaft für die Sache rüberkommt. Fang deinen Anschreiben mit einer persönlichen Geschichte oder Erfahrung an, die zeigt, warum dir Fundraising am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Ziele von Page Group Switzerland zu erreichen.
Zeig deine Kommunikationsskills!:Fundraising dreht sich alles um die Kommunikation mit Spendern und Partnern. In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kommunikationsarbeit oder in der Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen anführen. Deine Fähigkeiten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation sind hier besonders relevant!
Konzentriere dich auf die Projektphasen!:Wenn du für eine befristete Stelle im Fundraising tätig sein möchtest, ist es wichtig zu zeigen, dass du in der Lage bist, Projekte effektiv zu planen und umzusetzen. Beschreibe in deinem Lebenslauf, wie du in der Vergangenheit Fundraising-Projekte organisiert hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Diese praktischen Erfahrungen sind der Schlüssel!
Sei kreativ in deiner Bewerbung!:Fundraising erfordert oft kreative Ansätze. Überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst! Vielleicht ist ein kleines Portfolio deiner besten Fundraising-Ideen oder -Kampagnen eine coole Ergänzung. Und vergiss nicht: Bewirb dich über unsere Website, dort läuft alles nach Plan!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Group Switzerland vorbereitet
✨Zeige dein Engagement für die Sache
Im Fundraising geht es nicht nur um Zahlen, sondern auch um Leidenschaft. Sei bereit, deine persönliche Verbindung zum Thema zu teilen und warum du dich für Page Group Switzerland einbringen möchtest. Emotionale Geschichten können hier den Unterschied machen!
✨Kenntnisse über Fundraising-Tools nutzen
Vertrautheit mit Fundraising-Software oder Plattformen kann ein großer Vorteil sein. Bereite dich darauf vor, konkret zu beschreiben, wie du Tools wie Salesforce oder spezifische CRM-Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Spendenaktionen zu organisieren oder Spender zu verwalten.
✨Projektbeispiele für befristete Verträge
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du gut damit umgehen kannst, schnell Ergebnisse zu liefern. Bereite einige Projektbeispiele oder Ideen vor, wie du innerhalb eines kurzen Zeitrahmens wertvolle Beiträge leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Fundraising erfordert oft eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite konkrete Beispiele dafür vor, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du kommunikativ bist und die Fähigkeit hast, Menschen zu motivieren.
