Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Notfallfinanzierung und interagiere mit Spendern in Krisensituationen.
- Unternehmen: Organisation, die sich auf globale Gesundheit und Entwicklung konzentriert.
- Vorteile: 2 Tage Homeoffice pro Woche und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Reaktion auf globale Gesundheitskrisen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Entwicklung oder Notfallmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Nous recherchons un Responsable Réponse d'Urgence et Donateurs pour une durée de 6 mois. Relevant de la direction, la personne retenue jouera un rôle central dans les activités de financement de la réponse d'urgence, en interagissant avec les donateurs et les partenaires, et en soutenant la prise de décision dans des contextes de crise en évolution rapide.
Le client est à la croisée de la santé mondiale, du financement du développement et de la réponse d'urgence. Avec un fort accent sur la mobilisation des ressources et les efforts multipartites, le poste joue un rôle critique dans la réponse aux crises sanitaires mondiales et le renforcement des cadres de préparation.
Missions- Gestion de projet & Coordination
- Agir en tant que point central à travers de multiples fonctions internes (programmes de santé, ressources, équipes juridiques).
- Développer et gérer les plans de projet, les calendriers et les processus de gouvernance pour assurer l'alignement et la livraison opportune des livrables clés, suivre les progrès et assurer un suivi efficace des décisions et des actions.
- Soutenir la préparation de la gouvernance de haut niveau pour la direction.
- Engagement des donateurs & Relations externes
- Diriger le développement des plans d'engagement des donateurs, y compris les notes d'information, les messages et les réponses aux demandes de financement.
- Agir en tant que point focal pour la gestion des requêtes des donateurs pendant les crises.
- Interagir avec les principaux donateurs et investisseurs pour renforcer le positionnement et soutenir la collecte de fonds.
- Coordonner les contributions interfonctionnelles pour rationaliser l'engagement des parties prenantes et réduire la charge sur les équipes techniques.
- Soutenir la préparation de documents pour des événements de haut niveau, des forums et des réunions d'investisseurs.
- Analyse & Planification de scénarios
- Mener une planification de scénarios pour l'évolution potentielle des crises et évaluer les besoins de financement et les écarts de ressources pour identifier les risques, les opportunités et les options.
- Fournir des informations exploitables et des recommandations à la direction pour éclairer la prise de décision.
- Reporting, Conformité & Gouvernance
- Superviser les processus de reporting aux donateurs pendant et après les urgences.
- Assurer la conformité avec les accords des donateurs et les conditions de financement en collaboration avec les équipes juridiques et financières.
- Préparer des rapports complets pour les organes de gouvernance, y compris les leçons apprises des activités.
- Contribuer à la préparation des revues périodiques des mécanismes de financement.
- Partenariats & Financement
- Collaborer avec les institutions financières et les partenaires de développement sur les mécanismes de financement émergents.
- Surveiller les développements externes dans les cadres de financement de crise et évaluer les opportunités d'alignement.
- Contribuer à des efforts plus larges liés à la préparation et à la réponse.
- Diplôme universitaire (ou équivalent) en santé publique, développement, économie, finance, politique publique, commerce ou un domaine connexe.
- Expérience Minimum de 5 ans d’expérience dans le développement, la santé mondiale, le financement du développement, le conseil en ressources ou la réponse d'urgence.
- Une expérience au sein d’une institution, d’une institution de financement du développement ou d’une agence donatrice est hautement souhaitable.
- Exposition au financement de la santé mondiale et aux écosystèmes de donateurs.
- Capacité avérée à gérer des projets complexes et multipartites dans des environnements au rythme soutenu.
- Capacités analytiques et de réflexion stratégique, y compris la planification de scénarios et l’évaluation des risques.
- Excellentes compétences rédactionnelles, avec une expérience dans la préparation de documents pour la direction.
- Gestion des parties prenantes et compétences d’influence.
- Compréhension du financement du développement, des donateurs et de la mobilisation des ressources.
- Haut niveau d’adaptabilité, de résilience et capacité à gérer des priorités concurrentes.
- Jugement solide, souci du détail et compétences en résolution de problèmes.
- Maîtrise de l’anglais requise ; des langues supplémentaires (français) sont un atout.
- 2 jours de télétravail par semaine.
Responsable - Réponse d'Urgence et Relations avec les Donateurs Arbeitgeber: Page Group Switzerland
Unser Unternehmen ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Wir bieten nicht nur flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich mit globalen Gesundheitskrisen und der Mobilisierung von Ressourcen befasst. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Welt zu leisten, während Sie in einem Team arbeiten, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable - Réponse d'Urgence et Relations avec les Donateurs erhalten könnten
✨Nutze Networking-Events im Fundraising-Bereich
Schau mal nach lokalen Fundraising-Events oder Konferenzen in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch kommen und dich einen Schritt näher an deine Wunschstelle bringen. Oft gibt es Veranstaltungen, die speziell für befristete Stellen oder Praktika auf den Markt sind.
✨Engagiere dich in Communities
Such dir Online-Communities oder Gruppen auf Social Media, die sich mit Fundraising beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und auch von anderen lernen, die in der Branche Fuß fassen wollen oder schon drin sind. Oft gibt's dort auch Stellenangebote oder hilfreiche Tipps.
✨Setze auf digitale Präsenz
Erstelle ein kurzes, aber aussagekräftiges Portfolio, in dem du deine Erfahrungen im Fundraising zeigst. Egal, ob du ein Projekt geleitet hast oder Unterstützung bei einer Kampagne geleistet hast – hebe deine Erfolge hervor. Das macht Eindruck und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite
Wenn du die richtige Stelle bei uns findest, dann zögere nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt in die richtigen Hände gelangt und wir dich schnell kennenlernen können. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Welt ein Stück besser zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable - Réponse d'Urgence et Relations avec les Donateurs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Engagement zählt!:Im Fundraising ist es super wichtig, dass deine Motivation und Leidenschaft für die Sache rüberkommt. Fang deinen Anschreiben mit einer persönlichen Geschichte oder Erfahrung an, die zeigt, warum dir Fundraising am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Ziele von Page Group Switzerland zu erreichen.
Zeig deine Kommunikationsskills!:Fundraising dreht sich alles um die Kommunikation mit Spendern und Partnern. In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kommunikationsarbeit oder in der Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen anführen. Deine Fähigkeiten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation sind hier besonders relevant!
Konzentriere dich auf die Projektphasen!:Wenn du für eine befristete Stelle im Fundraising tätig sein möchtest, ist es wichtig zu zeigen, dass du in der Lage bist, Projekte effektiv zu planen und umzusetzen. Beschreibe in deinem Lebenslauf, wie du in der Vergangenheit Fundraising-Projekte organisiert hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Diese praktischen Erfahrungen sind der Schlüssel!
Sei kreativ in deiner Bewerbung!:Fundraising erfordert oft kreative Ansätze. Überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst! Vielleicht ist ein kleines Portfolio deiner besten Fundraising-Ideen oder -Kampagnen eine coole Ergänzung. Und vergiss nicht: Bewirb dich über unsere Website, dort läuft alles nach Plan!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Group Switzerland vorbereitet
✨Zeige dein Engagement für die Sache
Im Fundraising geht es nicht nur um Zahlen, sondern auch um Leidenschaft. Sei bereit, deine persönliche Verbindung zum Thema zu teilen und warum du dich für Page Group Switzerland einbringen möchtest. Emotionale Geschichten können hier den Unterschied machen!
✨Kenntnisse über Fundraising-Tools nutzen
Vertrautheit mit Fundraising-Software oder Plattformen kann ein großer Vorteil sein. Bereite dich darauf vor, konkret zu beschreiben, wie du Tools wie Salesforce oder spezifische CRM-Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Spendenaktionen zu organisieren oder Spender zu verwalten.
✨Projektbeispiele für befristete Verträge
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du gut damit umgehen kannst, schnell Ergebnisse zu liefern. Bereite einige Projektbeispiele oder Ideen vor, wie du innerhalb eines kurzen Zeitrahmens wertvolle Beiträge leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Fundraising erfordert oft eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite konkrete Beispiele dafür vor, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du kommunikativ bist und die Fähigkeit hast, Menschen zu motivieren.
