Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Rekrutierungsprozess und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Internationale Firma in Genf mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Erfahrungen im Personalwesen.
- Weitere Informationen: Schneller Einstieg in eine spannende, temporäre Position mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um Talente zu finden und einen echten Unterschied zu machen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Page Group Schweiz unterstützt einen internationalen Kunden in Genf bei der Einstellung eines Talent Acquisition Specialists für einen 3-monatigen Interimseinsatz mit sofortigem Beginn. Die Rolle ist schnelllebig und hochgradig exponiert, erfordert starke Autonomie und exzellentes Stakeholder-Management für Rekrutierungsprozesse auf Senior-Ebene von Anfang bis Ende.
Aufgaben umfassen:
- Management des gesamten Rekrutierungszyklus
- Partnerschaft mit Einstellungsmanagern und senioren Stakeholdern
- Suche und Interview von Kandidaten
- Lieferung von qualitativ hochwertigen Ergebnissen
Senior Talent Acquisition Specialist - 3-Month Contract Arbeitgeber: Page Group Switzerland
Swiss Philanthropy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Unternehmenskultur fördert, die auf Respekt, Engagement und unternehmerischer Kreativität basiert. Mit einem dynamischen Team in Genf bietet die Stiftung nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Bereich der Philanthropie. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einschließlich der Möglichkeit zum Homeoffice, sowie von großzügigen Urlaubsregelungen und einer positiven Teamatmosphäre.
