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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Prüfung und Verbuchung von Rechnungen sowie Beratung der Assistenzteams.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Düsseldorf, das stetig wächst und innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, Corporate Benefits und die Möglichkeit von Remote Work nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude am Umgang mit Zahlen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen und Ihre Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kundendetails
Dank stetigem Wachstum wird für den Standort in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Debitorenbuchhalter (m/w/d) zur langfristigen Verstärkung des Teams gesucht. Bewirb dich jetzt, um gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten!
Stellenbeschreibung
- Inhaltliche und umsatzsteuerliche Prüfung sowie die Verbuchung der ausgehenden Rechnungen
- Überwachung der noch nicht abgerechneten Leistungen
- Beratung der Assistenzteams bei der Honorarabrechnung
- Berichterstattung an den Team Leader Billing
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Buchhaltung, Rechnungswesen oder Abrechnung (Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
- Freude und Erfahrung im Umgang mit Zahlen
- Grundlegendes Verständnis für buchhalterische Abläufe
- Zuverlässigkeit und Organisationskompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamplayer, Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- In der Praxis erprobte gute Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse
Das Angebot
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kollegialen und hochmotivierten Team
- Schnelle Übernahme eigener Aufgabenbereiche sowie viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen
- Einen modernen, attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Umfangreiches Onboarding mit begleitenden Trainings und eine strukturierte Einarbeitung
- Eine dynamische, innovative, respektvolle, freundliche und ambitionierte Unternehmenskultur
- Branchenübliche Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub (plus Weihnachten und Silvester frei), Jobticket, Corporate Benefits sowie Wellbeing-Angebote (z. B. Evermood-App, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad, u. v. m.)
- Regelmäßige Fortbildungsangebote (u. a. IT und Englisch)
- Möglichkeit von Remote Working (nach der Probezeit; ca. 1-2 Tage pro Woche)
#J-18808-Ljbffr
Buchhaltung / Debitorenbuchhalter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel - Germany
Kontaktperson:
Page Personnel - Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Buchhaltung / Debitorenbuchhalter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Buchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Debitorenbuchhaltung und im Umgang mit Zahlen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Buchhaltungsbranche. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an neuen Technologien und Methoden hast, die die Buchhaltung effizienter gestalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Informationen klar und effektiv vermitteln kannst. Übe, komplexe buchhalterische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buchhaltung / Debitorenbuchhalter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kultur. Besuche die Website, um mehr über die Werte und Ziele zu erfahren, und passe deine Bewerbung entsprechend an.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Debitorenbuchhalter*in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Buchhaltung und deine Erfahrung im Umgang mit Zahlen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Dienstleistungsmentalität.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel - Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Buchhaltungsfragen vor
Sei bereit, Fragen zu buchhalterischen Abläufen und zur Debitorenbuchhaltung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da der Umgang mit Zahlen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du während des Interviews deine Freude und Erfahrung im Umgang mit Zahlen betonen. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen Teams. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Einarbeitungsprozess, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich schnell einzuarbeiten und einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
