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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to handle monthly and quarterly closings, and optimize accounting processes.
- Arbeitgeber: Page Personnel is a global recruitment agency transforming lives through career opportunities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative company that values your input and fosters personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a background in accounting or tax, with a knack for process improvement.
- Andere Informationen: Experience with SAP is a plus, and we provide personal support throughout your application.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Firmenprofil
Unser Kunde sitzt in Hamburg und sucht in dieser Position im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung mit Page Personnel als Recruiting-Partner.
PageGroup Changes Lives for People through Creating Opportunity to Reach Potential.
Die PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit.
Mit unserem weltweiten Netzwerk aus 9.000 Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu.
Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen.
Aufgabengebiet
- Mitwirkung bei der Durchführung von Monats- und Quartalsabschlüssen
- Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Unterstützung bei der Jahresabschlussprüfung
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in der Datenstruktur und den Prozessen der Buchhaltung
- Entwicklung und Implementierung von Lösungen zur Optimierung, Automatisierung und weiteren Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse
- Rechnungsprüfung und -bearbeitung
- offene Posten und Mahnwesen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r, im Bereich Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Steuerrecht
- Erfahrung und Freude an der Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen
- SAP Kenntnisse wären vorteilhaft
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Vergütungspaket
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (flexibles Arbeitszeitkonto)
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut
- persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Job ID JN-112024-6605058
ABOUT COMPANY
Page Personnel – Germany
Düsseldorf, Germany
HR & Recruitment
Page Personnel and Michael Page, part of PageGroup, are leading recruitment agencies. With a deep understanding of the job market and a commitment to …
#J-18808-Ljbffr
Finanzbuchhalter ( m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel - Germany
Kontaktperson:
Page Personnel - Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter ( m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Buchhaltung arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Buchhaltung, insbesondere in Bezug auf Automatisierung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter ( m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Page Personnel und deren Werte. Verstehe, wie sie im Bereich der Personalvermittlung arbeiten und welche Qualifikationen sie für die Position des Finanzbuchhalters suchen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Buchhaltung, insbesondere in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Kenntnisse im Steuerrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe deine Erfahrungen in der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel - Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Finanzbuchhalters spezifische Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Digitalisierung und Automatisierung
Da das Unternehmen Wert auf die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert oder automatisiert hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Buchhaltung ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte auch deine Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen, die für die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Arbeitsatmosphäre und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
