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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolle offener Zahlungsdifferenzen und Unterstützung des Teams in administrativen Prozessen.
- Arbeitgeber: Ein modernes, internationales Unternehmen im Bereich Automobilzulieferung mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Corporate Benefits und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Forderungsmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist modern aufgestellt, zeichnet sich durch flache Hierarchien und sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten aus.
Kundendetails: Ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Automobilzulieferung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Forderungsmanagement. Das Unternehmen entwickelt und liefert Komponenten sowie Systeme für Heizung, Klimatisierung, Motorkühlung, Abgasreinigung, Autoelektrik, -elektronik und Instrumentierung.
Die Position unterstützt das Team in administrativen und operativen Prozessen.
Stellenbeschreibung:- Kontrolle und Klärung offener Zahlungsdifferenzen in Excel und ERP-Systemen
- Nachverfolgung sowie regelmäßiger Austausch mit internen und externen Kunden
- Vorbereitung von Dokumenten zur Rechnungserstellung
- Erstellung und Vorbereitung monatlicher Reports
- Allgemeine Unterstützung des Teams in allen anfallenden Aufgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
- Berufserfahrung im Forderungsmanagement
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sorgfältige, zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- BAP Tarifvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit, Home-Office
- Corporate Benefits
- Umfangreiche Betreuung durch die Page Personnel eigene Mitarbeiterbetreuung
- Übernahme von Fahrkosten
- Zugang zu vielfältigen Fitnessangeboten mit attraktiven Vergünstigungen
Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel Germany
Kontaktperson:
Page Personnel Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forderungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilzulieferindustrie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zu den Komponenten und Systemen stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zum Forderungsmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Klärung von Zahlungsdifferenzen und im Umgang mit ERP-Systemen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld mit flachen Hierarchien.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forderungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche der Automobilzulieferer und die spezifischen Produkte, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Forderungsmanagement wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie deine Erfahrung mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine selbstständige Arbeitsweise ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation mit internen und externen Kunden wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Forderungsmanagement und wie du mit Zahlungsdifferenzen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse in Excel betonen
Da die Position fundierte Kenntnisse in Excel erfordert, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Möglicherweise wirst du gebeten, eine Excel-Aufgabe während des Interviews zu lösen.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
