HR-Generalist (m/w/d) im Raum Bonn

Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie für die Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien sowie für die Entgeltabrechnung verantwortlich.

Kundendetails

Unser Kunde ist in den Bereichen IT-Innovationsmanagement, Ideenmanagement, bis hin zum Trend- und Technologiemanagement tätig und ist im Raum Bonn vertreten.

Stellenbeschreibung

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien.
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen Personal relevanten Fragen.
• Abwicklung aller administrativen Prozesse wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen.
• Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Mitarbeit bei der Personalplanung und -Controlling.
• Vollumfängliche Betreuung unserer Mitarbeiter bei Payroll-relevanten Fragestellungen – auch im Ausland.
• Verwaltung und Pflege von Personalakten und -Daten.
• Mitarbeit bei Projekten im Bereich Human Resources.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Entgeltabrechnung.
• Erfahrung in der Personalverwaltung und -Entwicklung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das Angebot

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine attraktive Vergütung.
• Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz.
• Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn.
• Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen.
• Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater.

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