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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Premium Themes und entwickle CMS-Module in einem modernen Framework.
- Arbeitgeber: firstvoucher ist eine innovative Gutschein- und Commerce Plattform mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsorte, regelmäßige Teamevents und die legendäre Freitagswurst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Design und Technik vereint und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und gute Kenntnisse in HTML, CSS, SCSS/LESS.
- Andere Informationen: Arbeite im Hunsrück oder wo immer du willst – Hauptsache, es läuft!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
firstvoucher ist ursprünglich als reines Gutscheinsystem gestartet. Mittlerweile ist daraus nicht nur eine Commerce Plattform sondern auch ein CMS geworden. Klingt nach viel Arbeit? Ist es auch. Und genau deshalb sind wir auf der Suche nach Kollegen.
Aufgaben
- Realisierung von Premium Themes (HTML / CSS) in einem modernen Entwicklungsframework
- Entwicklung von CMS-Modulen
- Umsetzung von UI Ideen unseres Design Teams
- Unterstützung des Backends mit Frontend Expertise
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung
- Projekterfahrung mit Referenzen
- Gute HTML, CSS, SCSS / LESS Kenntnisse unabhängig von eingesetzten Frameworks
- Erfahrung im modularen Aufbau von CMS Themes
- Gespür für Ästhetik und Design
- Erfahrung im Responsive Design für alle gängigen Devices
Benefits
- Ein Team, das zusammen grillt, Ski fährt und Geburtstage feiert
- Regelmäßige Teamevents, Fortbildungen und ein Projekt ohne Abschluss
- Unsere legendäre Freitagswurst
- Einen Arbeitsplatz im Hunsrück, an Deinem Esstisch oder in der Hängematte. Hauptsache, es läuft.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
firstvoucher ist eine branchenübergreifende Gutschein- und Commerce Plattform, die von prointernet GmbH & Co. KG betrieben wird.
#J-18808-Ljbffr
IT-Administrator (m / w / d) Arbeitgeber: Page Personnel - Germany
Kontaktperson:
Page Personnel - Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte, die deine Fähigkeiten in HTML, CSS und Responsive Design demonstrieren. Das wird uns helfen, deine Expertise besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen IT-Administratoren oder Entwicklern in der Branche. Besuche lokale Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Technologien zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine UI-Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Design-Team unterstützen kannst und bringe kreative Vorschläge mit, die zeigen, dass du ein Gespür für Ästhetik hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Teamdynamik und den gemeinsamen Aktivitäten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Portfolio erstellen: Da Erfahrung in der Frontend-Entwicklung gefordert ist, solltest du ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten zusammenstellen. Zeige Beispiele für Premium Themes, CMS-Module oder UI-Designs, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel - Germany vorbereitest
✨Bereite deine Projekte vor
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten parat hast. Zeige, wie du Premium Themes realisiert und CMS-Module entwickelt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Zeige dein Gespür für Design
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Umsetzung von UI-Ideen zu sprechen. Erkläre, wie du Ästhetik und Funktionalität in deinen Projekten vereint hast, um ansprechende und benutzerfreundliche Designs zu schaffen.
✨Kenntnisse in HTML, CSS und Responsive Design
Sei bereit, deine Kenntnisse in HTML, CSS, SCSS/LESS und responsive Design zu demonstrieren. Möglicherweise wirst du gebeten, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine Aufgabe zu lösen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Teamgeist und Unternehmenskultur
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei offen für Gespräche über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Teile Beispiele, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du zur positiven Unternehmenskultur beigetragen hast.
