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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Fashion-Unternehmen in Berlin, bekannt für innovative Kollektionen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung; motivierte Einsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel – Germany Spandau, Deutschland Jetzt bewerben
Firmenprofil
Mein Auftraggeber ist ein erfolgreiches und dynamisches Fashion-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Die innovativen Kollektionen und das Gespür für Trends machen das Unternehmen zu einem führenden Anbieter in der Modebranche. Zur Verstärkung des Teams suchen ich ab sofort einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) .
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen externen Institutionen
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware (z.B. DATEV, SAP) wünschenswert
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Vergütungspaket
- Eine unbefristete Anstellung in einem kreativen und wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektionen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hochheim
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Lohnbuchhalter (m/w/d) | Berlin Spandau, DE Arbeitgeber: Page Personnel Germany
Kontaktperson:
Page Personnel Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d) | Berlin Spandau, DE
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und wie sie sich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung auswirken können. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für die Branche hast und verstehst, wie wichtig es ist, die Mitarbeiter fair und korrekt zu entlohnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch in der Lage bist, diese Kenntnisse praktisch anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Wenn du Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware wie DATEV oder SAP hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung und Kommunikationsstärke, indem du im Gespräch Beispiele nennst, wo du erfolgreich mit Mitarbeitern oder Führungskräften kommuniziert hast. Dies ist besonders wichtig, da du als Ansprechpartner für viele Fragen fungieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) | Berlin Spandau, DE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Serviceorientierung und Kommunikationsstärke hervor und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Vorgesetzten kommuniziert hast.
✨Kenntnisse in Software hervorheben
Falls du Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware wie DATEV oder SAP hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch erwähnst. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
