Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR operations and manage payroll tasks in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: Join a leading company near Munich Airport with great growth potential.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and competitive pay.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values work-life balance and personal development.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and some experience in payroll or HR is a plus.
- Andere Informationen: Opportunity for permanent employment after initial contract.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Payroll Specialist (m/w/d)
Page Personnel – Germany Freising, Deutschland
Firmenprofil
Für unseren Kunden am Münchner Flughafen suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.
Aufgabengebiet
- Unterstützung des Personalwesens im operativen Tagesgeschäft
- Ansprechpartner innerhalb der Personalabteilung für jegliche relevante Themen der Mitarbeiter
- Durchführung der Lohnbuchhaltung und Stammdatenpflege im ERP System
- Kontakt mit Behörden und Krankenkassen
Anforderungsprofil
- abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung
- erste Erfahrungen mit relevanten Tätigkeiten von Vorteil
- Erste Praxiserprobte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Vergütungspaket
- BAP Tarifvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Reale Work-Life-Balance
- Vollzeit mit 37,5 Std./Woche
- Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit, Home-Office
- Corporate Benefits
- Umfangreiche Betreuung durch die Page Personnel eigenen Mitarbeiterbetreuung
#J-18808-Ljbffr
Payroll Specialist (m/w/d) | Freising, DE Arbeitgeber: Page Personnel - Germany
Kontaktperson:
Page Personnel - Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d) | Freising, DE
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit ERP-Systemen zu beantworten. Wenn du bereits mit einem bestimmten System gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, insbesondere in einem sich ständig verändernden Bereich wie der Lohnbuchhaltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d) | Freising, DE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Page Personnel und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Payroll Specialist.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone deine Kenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung und deine Fähigkeit, als Ansprechpartner in der Personalabteilung zu agieren.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel - Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit ERP-Systemen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Ansprechpartner für die Personalabteilung sein wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du zur Verbesserung des operativen Tagesgeschäfts beitragen möchtest.