Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Exportaufträge und kommuniziere mit internationalen Kunden.
- Unternehmen: International agierendes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Welt des Exports in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Exportbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen.
Attraktive Vergütung und Benefits.
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen aus Böblingen. Zur Verstärkung des Exportteams suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter Export (m/w/d). Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchen und die Welt des Exports mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgabengebiet:- Abwicklung von Exportaufträgen und -dokumenten
- Kommunikation mit internationalen Kunden, Speditionen und Zollbehörden
- Einhaltung von Exportvorschriften und -bestimmungen
- Koordination und Überwachung von Lieferungen und Transporten
- Pflege von Kundenbeziehungen und Kundenservice
- Unterstützung bei der Optimierung von Exportprozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Speditionskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Exportbereich
- Gute Kenntnisse der Exportvorschriften und Zollbestimmungen
- Sicherer Umgang mit ATLAS von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen
- Eine offene und kooperative Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
- Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass
- Sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung
Export-Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel Service GmbH
Die Page Personnel Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur fördern wir deine berufliche Entfaltung und bieten dir eine langfristige Perspektive durch die Option auf Übernahme nach 12 Monaten. Zudem profitierst du von einem übertariflichen Lohn und der Chance, in einem technisch anspruchsvollen Bereich tätig zu sein, was diese Position in Norderstedt besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Page Personnel Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Export-Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Page Personnel Service GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Page Personnel Service GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Page Personnel Service GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Export-Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Page Personnel Service GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel Service GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Page Personnel Service GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Page Personnel Service GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Page Personnel Service GmbH beitragen kannst.
