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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the CEO with administrative tasks and project management.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company in the real estate sector, making impactful decisions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, flexible working hours, and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a fast-paced environment where your contributions directly influence success.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have several years of experience as an executive assistant, preferably in real estate.
- Andere Informationen: This role offers a chance to work closely with top executives and gain valuable insights.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Executive Assistant to CEO (m/w/d) Immobilien Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Assistenz auf Geschäftsführungsebene, idealerweise innerhalb der Immobilienbranche, mit? Sie schauen sich aktuell nach einer neuen Herausforderung um?Dann suche ich Sie als Executive Assistant to CEO (m/w/…
Assistenz der Geschäftsführung/-leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsführung/-leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Immobilienbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den aktuellen Projekten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse am Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Erfahrungen in der Assistenz auf Geschäftsführungsebene hervor, insbesondere in Bezug auf spezifische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In der Rolle als Executive Assistant ist es wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unerwarteten Situationen umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsführung/-leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erfahrung hervorheben: Betonen Sie Ihre mehrjährige Erfahrung in der Assistenz auf Geschäftsführungsebene. Geben Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Tätigkeit, insbesondere in der Immobilienbranche, um Ihre Eignung zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Rolle als Executive Assistant wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Motivation für die Position und Ihr Interesse an der Immobilienbranche darlegen. Zeigen Sie, wie Sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfen Sie alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Eine sorgfältige Prüfung zeigt Professionalität und Aufmerksamkeit für Details, was in der Assistenz auf Geschäftsführungsebene besonders wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position in der Immobilienbranche angesiedelt ist, sollten Sie sich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Überlegen Sie, wie Ihre Erfahrungen in der Assistenz auf Geschäftsführungsebene Ihnen helfen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Heben Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten hervor
In der Rolle als Executive Assistant sind exzellente organisatorische Fähigkeiten unerlässlich. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie komplexe Aufgaben erfolgreich koordiniert und Prioritäten gesetzt haben.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsstärke
Die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ist ein zentraler Bestandteil dieser Position. Seien Sie bereit, Ihre Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen des CEOs
Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Erwartungen des CEOs an die Rolle zu erfahren. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, sich in die Unternehmenskultur einzufügen und die Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen.
