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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Bauprojekte, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen übernehmen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, kollegiales Umfeld und echte Entwicklungsperspektiven machen diesen Job attraktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Einkauf oder Bauwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und kurze Entscheidungswege sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Intro Übernehmen Sie Verantwortung für spannende Bauprojekte Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsperspektiven Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus der Bau- und Immobilienbranche mit langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte. Es steht für Qualität, Verlässlichkeit und innovative Lösungen – und bietet seinen Mitarbeitern ein stabiles Umfeld mit Entwicklungsperspektiven. Aufgabengebiet Durchführung von Ausschreibungen sowie Angebotsvergleich und -bewertung Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Nachunternehmern und Lieferanten Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle im Beschaffungsprozess Unterstützung der Bauleitung bei der Material- und Dienstleistungsbeschaffung Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen im ERP-System Mitarbeit bei der Optimierung der Einkaufsprozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Einkauf oder Bauwesen Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bau- oder Projektgeschäft Kenntnisse im Vertragswesen sowie in VOB und BGB von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. SAP, RIB iTWO o. ä.) Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Attraktive Vergütung mit Entwicklungsspielraum 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ggf. Dienstwagenregelung Moderne IT- und Arbeitsmittel Weiterbildungsmöglichkeiten im Einkaufs- und Vertragsmanagement Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Bauprojekten Kontakt Luca Delussu Referenznummer JN-082025-6818380 Beraterkontakt +4969507786026
Baueinkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baueinkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Bau- und Immobilienbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in deine zukünftige Rolle als Baueinkäufer einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Verhandlungen und Einkaufsprozessen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Bewerbungsprozess. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist, um die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baueinkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und Kultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Einkauf und Bauwesen sowie deine Erfahrungen mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Baueinkäufers bist. Gehe auf deine Verhandlungskompetenzen und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Einkauf, insbesondere im Bauwesen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten im Vertragswesen und deine Kenntnisse in VOB und BGB verdeutlichen.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da der Job Verhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten umfasst, sei bereit, deine Verhandlungstechniken zu demonstrieren. Du könntest hypothetische Szenarien durchspielen, um deine Ansätze zu zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige, dass du die Werte wie Qualität und Verlässlichkeit teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du Konflikte gelöst hast.
