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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung und Montage von elektronischen Geräten, Fehleranalysen und Unterstützung bei neuen technischen Lösungen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit eigenständiger Führung in Deutschland und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 45.000€, 30 Urlaubstage und unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in der Montage elektronischer Geräte.
- Andere Informationen: Strukturiertes Arbeitsumfeld ohne Reisen oder Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Intro Direkte Anstellung beim Unternehmen Super Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Das Unternehmen ist ein Teil eines großen internationalen Konzerns, aber ist trotzdem selbstbestimmt und hat seine eigene Führung in Deutschland. Besonders interessant sind die Möglichkeiten die sich hier im internationalen Umfeld ergeben, aber auch am Standort 10 min nördlich der Münchner Innenstadt. Aufgabengebiet Herstellung, Montage und Inbetriebnahme von elektronischen Geräten und Systemen Durchführung von Fehleranalysen und Reparaturen an bestehenden Systemen Dokumentation der Arbeitsprozesse und Ergebnisse Unterstützung bei der Entwicklung neuer technischer Lösungen Wartung und Kalibrierung von Mess- und Prüfgeräten Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Geräte und Systeme Kenntnisse in der Montage und Instandhaltung elektronischer Geräte Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen Fähigkeit, Fehleranalysen durchzuführen und Lösungen zu entwickeln Motivation, sich in einem technischen Umfeld weiterzuentwickeln Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt ab 45.000€ 30 Urlaubstage Tolle Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Eine unbefristete Festanstellung Ein strukturiertes Arbeitsumfeld Keine Reisen oder Außendienst Kontakt Robin Halfmann Referenznummer JN-092025-6832827 Beraterkontakt +49895587958308
Elektroniker (m/w/d) Geräte und Systeme Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d) Geräte und Systeme
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die ausgeschriebene Position passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d) Geräte und Systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der Montage und Instandhaltung elektronischer Geräte klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und deren internationale Ausrichtung. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite technische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Elektroniker, die deine Fähigkeiten in der Montage, Instandhaltung und Fehleranalyse demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die deine Motivation zur Weiterentwicklung im technischen Umfeld zeigen. Frage nach Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Praktische Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Schaltplänen und Fehleranalysen. Übe, wie du diese Themen klar und verständlich erklären kannst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner Praxis einbringen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
