Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam und koordiniere Exportaufträge für internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der industriellen Fertigung mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, positive Unternehmenskultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und sammle wertvolle Erfahrungen in einer florierenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Logistik, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung mit CRM-Software.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Anerkennung für deine Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Direktvermittlung, unbefristetes Arbeitsverhältnis. Das Unternehmen ist eine etablierte Organisation in der industriellen Fertigung mit einer beeindruckenden Erfolgsbilanz und einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Mit einer großen Belegschaft ist es ständig bestrebt, seine Prozesse zu verbessern und seine Kunden zu bedienen.
Unterstützung des Vertriebsteams in allen Belangen:
- Koordination und Abwicklung von Exportaufträgen
- Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Produkten an internationale Kunden
- Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in der CRM-Datenbank
- Bereitstellung von Berichten und Analysen für das Management
- Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit
- Teilnahme an regelmäßigen Team- und Abteilungsbesprechungen
Ein erfolgreicher Exportmitarbeiter (m/w/d) sollte haben:
- Einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Logistik oder einem ähnlichen Bereich
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Starke organisatorische und Multitasking-Fähigkeiten
- Erfahrung in der Verwendung von CRM-Software
- Ein Verständnis der Exportprozesse und -vorschriften
- Hohe Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz
Ein attraktives Jahresgehalt. Eine positive Unternehmenskultur, die Teamwork und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert. Einzigartige Möglichkeit, in einer florierenden Industrie zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und in einem Unternehmen zu arbeiten, das Ihre Anstrengungen und Fähigkeiten anerkennt, bewerben Sie sich noch heute auf diese Position.
Exportmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Exportmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Exportprozesse und -vorschriften, die für das Unternehmen relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für internationale Handelspraktiken hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Deutsch und Englisch. Übe, klare und präzise Antworten zu geben, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Exportmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Logistik und CRM-Software.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie deine Kundenorientierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Bereite dich auf die Exportprozesse vor
Informiere dich über die spezifischen Exportprozesse und -vorschriften, die für das Unternehmen relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für diese Abläufe hast und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Organisatorische Fähigkeiten hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine organisatorischen und Multitasking-Fähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigt hast und dabei den Überblick behalten konntest.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kundenanfragen und -beschwerden zu sprechen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu verbessern.
