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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in allen HR-Themen.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Schneller Einstieg, dynamisches Umfeld und starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte eigene HR-Projekte und bring dein Know-how ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join to apply for the HR-Generalist (m/w/d) – Technikbranche | Vollzeit | München role at Page Personnel 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the HR-Generalist (m/w/d) – Technikbranche | Vollzeit | München role at Page Personnel Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Schneller Einstieg möglich – bringen Sie Ihr Know-how direkt ein! Möglichkeit, eigene HR-Projekte mitzugestalten About Our Client Ein international agierendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Innovation, Qualität und nachhaltige Entwicklung. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und starkem Teamzusammenhalt. Job Description Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen Umsetzung und Begleitung aller Prozesse entlang des Employee Life Cycles Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Zusammenarbeit mit Payroll, Legal
HR-Generalist (m/w/d) - Technikbranche | Vollzeit | München Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Generalist (m/w/d) - Technikbranche | Vollzeit | München
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Technikbranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technikbranche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Branche sein möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Generalist (m/w/d) - Technikbranche | Vollzeit | München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre, warum du genau bei uns im Unternehmen arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als HR-Generalist? Deine Begeisterung wird in deiner Bewerbung deutlich spürbar sein.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein international agierendes Technologieunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HR-Projekte umgesetzt oder Mitarbeitende beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im HR-Bereich des Unternehmens zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Branche passt. In der Technikbranche kann der Dresscode variieren, aber ein gepflegtes, angemessenes Outfit hinterlässt immer einen guten Eindruck. Sei selbstbewusst und freundlich!
