IT Engineer (m/w/d)

IT Engineer (m/w/d)

Rosenheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Page Personnel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Planung und Optimierung von Endpoint-Management-Prozessen mit modernen Tools.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit einer modernen IT-Landschaft in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und echte Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Intune und Endpoint Management sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und umfassende Mitarbeiterbetreuung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Intro Schneller Einstieg in ein spannendes Umfeld Tolle Herausforderung! Firmenprofil Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit einer modernen IT-Landschaft und mehreren Standorten in Deutschland. Für den Standort Rosenheim suchen wir einen IT Engineer (m/w/d) mit Start in der Arbeitnehmerüberlassung. Aufgabengebiet Strategische Planung und Weiterentwicklung unserer Endpoint-Management-Prozesse Intune-Administration und -Optimierung Implementierung und Optimierung von Sicherheitsrichtlinien für Endgeräte Sicherstellung der Einhaltung der internen Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Vorgaben Analyse und Behebung von Problemen im Bereich Endpoint-Management und Intune Automatisierung von Prozessen mit PowerShell und anderen Tools Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Mehrjährige Expertise in in der Administration von Microsoft Intune Mehrjährige Erfahrung im Endpoint Management Windows, macOS, iOS, Android) Fundiertes Wissen zu verschiedenen Methoden des Applikations-Developments, idealerweise Erfahrung mit MSIX oder Win32-App-Containern Fundierte Kenntnisse im PowerShell-Scripting zur Automatisierung von Aufgaben, idealerweise Erfahrungen mit anderen Scripting-Sprachen Ausgeprägtes Verständnis für IT-Sicherheitskonzepte und deren praktische Umsetzung Erfahrung in der Administration von Microsoft Intune und Microsoft Endpoint Manager Kommunikationsstärke in mündlicher und schriftlicher Form Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket BAP Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung Reale Work-Life-Balance Vollzeit mit 37,5 Std./Woche Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit, Home-Office Corporate Benefits Umfangreiche Betreuung durch die Page Personnel eignen Mitarbeiterbetreuung Kontakt Tim Fischbach Referenznummer JN-092025-6834494 Beraterkontakt +491622738026

IT Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel

Unser Kunde bietet eine dynamische und moderne Arbeitsumgebung in Rosenheim, die sich durch eine hervorragende Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten auszeichnet. Die Mitarbeiter profitieren von einer übertariflichen Vergütung sowie umfangreichen Corporate Benefits, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem innovativen IT-Umfeld weiterzuentwickeln. Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine offene und unterstützende Unternehmenskultur.
Page Personnel

Kontaktperson:

Page Personnel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Engineer (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir können dir helfen, deine Initiativbewerbung zu gestalten!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast. Wir haben einige Ressourcen, die dir dabei helfen können!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Engineer (m/w/d)

Endpoint-Management
Microsoft Intune
Sicherheitsrichtlinien
Compliance-Vorgaben
Problembehebung
PowerShell-Scripting
Applikations-Development
MSIX
Win32-App-Container
IT-Sicherheitskonzepte
Microsoft Endpoint Manager
Kommunikationsstärke
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Skills!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Microsoft Intune und Endpoint Management. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die im Job gefordert werden, wie Microsoft Intune und PowerShell. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Endpoint-Management und in der IT-Sicherheit demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, da du möglicherweise auch mit Nicht-Technikern im Unternehmen interagieren musst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend!

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  • IT Engineer (m/w/d)

    Rosenheim
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-13

  • Page Personnel

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    50 - 100
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