Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Junior Key Account Manager findest du die besten Talente für spannende Unternehmen.
- Arbeitgeber: Michael Page ist eine führende Personalberatung mit globaler Reichweite und exzellentem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium, erste Sales-Erfolge und sprichst fließend Deutsch.
- Andere Informationen: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens, das Vielfalt und Inklusion fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen. So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist.
Was du bei uns bewirkst: Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen.
Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen.
Was du zu uns mitbringst: Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch.
Was dich bei uns erwartet: Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den „besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an:
- Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working)
- Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
- Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
- Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage
- Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)
Junior Key Account Manager (m/w/d) - Software Arbeitgeber: Page Personnel

Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Key Account Manager (m/w/d) - Software
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Führungskräften in der Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Software und Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Branchenveranstaltungen, Messen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Soft Skills entwickeln
Arbeite an deinen kommunikativen Fähigkeiten und deiner Empathie, um besser auf die Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten eingehen zu können. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg als Junior Key Account Manager.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Key Account Manager (m/w/d) - Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Michael Page. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior Key Account Managers zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge im Sales-Bereich hervorhebt. Betone deine Eigeninitiative und Verantwortung in früheren Positionen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Sales und deine Motivation, für Michael Page zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du als Junior Key Account Manager zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Junior Key Account Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Junior Key Account Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle verstehst und wie sie zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.
✨Bereite Beispiele für deine Sales-Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im Sales belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Networking
Da der Job viel mit dem Knüpfen von Kontakten zu tun hat, solltest du deine Begeisterung für Networking und den Aufbau von Beziehungen betonen. Erkläre, wie du aktiv neue Kontakte knüpfst und pflegst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Michael Page zu erfahren. Stelle Fragen zu Diversity & Inclusion oder zu den Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung, um dein Interesse an der Firma zu zeigen.