Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Sales gesucht!
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Sales gesucht!

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Sales gesucht!

Neuss Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Page Personnel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt das After Sales Team und kümmerst dich um Kundenanfragen.
  • Arbeitgeber: Unser Partner ist ein führendes Unternehmen in der Antriebstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten im Kundenservice.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an kaufmännischen Prozessen haben.
  • Andere Informationen: Eine spannende Einstiegsmöglichkeit für Berufseinsteiger und Studierende.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) After SalesUnser Businesspartner ist speazilisiert in der Hersttelung und dem Verteieb von Antriebstechnik. Für den Bereich des After Sales suchen wir in diesem Zuge einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d).KundendetailsUnser Businesspartner ist speazilisiert in de…

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Sales gesucht! Arbeitgeber: Page Personnel

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als kaufmännischer Mitarbeiter im After Sales profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung. Zudem genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Standorts, der eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
Page Personnel

Kontaktperson:

Page Personnel HR Team

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So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Sales gesucht!

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Antriebstechnik und die Produkte deines potenziellen Arbeitgebers. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie After Sales funktioniert.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Trends im After Sales zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice oder im Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kundenbeziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. In der After Sales-Abteilung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv mit Kunden zu kommunizieren, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Sales gesucht!

Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Vertrautheit mit CRM-Systemen
Kenntnisse in der Auftragsabwicklung
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Flexibilität
Eigenverantwortung
Erfahrung im After Sales

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter im After Sales zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im After Sales interessiert. Zeige deine Begeisterung für die Branche.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Antriebstechnik und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie deine Rolle im After Sales dazu beiträgt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und im Verkauf unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt, und achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Sales gesucht!
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  • Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Sales gesucht!

    Neuss
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-19

  • Page Personnel

    Page Personnel

    50 - 100
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