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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und bearbeite Kreditanträge, kommuniziere mit Banken und Kunden.
- Arbeitgeber: Ein führender Dienstleister im Finanzsektor mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium, analytisches Denken.
- Andere Informationen: Erste Erfahrung im Kreditbereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Intro Home Office 13. Gehalt Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Business Services mit Schwerpunkt Banking & Financial Services. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit einer stabilen Marktposition, die durch ihre professionelle Arbeitsweise überzeugt. Aufgabengebiet Prüfung und sachgerechte Bearbeitung von Kreditanträgen und Kreditverträgen Erfassung und Pflege von Kreditdaten in den Systemen Erstellung und Prüfung von Kreditunterlagen, Sicherheiten und Vertragsdokumenten Überwachung von Kreditlaufzeiten, Rückzahlungen und Tilgungen Kommunikation mit Kunden, Fachabteilungen und externen Partnern Unterstützung bei der Erstellung von Kreditentscheidungsunterlagen Einhaltung von internen Richtlinien und regulatorischen Vorgaben Vorbereitung von Berichten und Auswertungen für die Kreditsteuerung Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt/in, Betriebswirt/in) Erste Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung oder Kreditverwaltung von Vorteil Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise Kreditverwaltungssystemen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Grundkenntnisse im Kredit- und Finanzierungsbereich wünschenswert Vergütungspaket Mobiles Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven 13. Gehalt Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Kollegiales und professionelles Arbeitsklima Kontakt Michaela Skoczny Referenznummer JN-082025-6822633 Beraterkontakt +4969507796227
Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Finanzsektor arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditwesen und der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Bearbeitung von Kreditanträgen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine sorgfältige Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen im Finanzsektor und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kreditsachbearbeiter an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Kreditbereich, auch wenn diese nicht umfangreich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe deine analytischen Fähigkeiten und Teamgeist hervor, die für die Rolle wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle als Kreditsachbearbeiter und deine Erfahrungen im Kreditbereich. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über den Dienstleister und seine Dienstleistungen im Finanzsektor. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denken eine wichtige Anforderung ist, bereite Beispiele vor, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies kann durch frühere Erfahrungen oder Projekte geschehen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Kommunikation mit Banken, Kunden und internen Abteilungen wichtig ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
