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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kunden anrufen und ihnen unsere Finanzdienstleistungen vorstellen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Finanzdienstleister in Deutschland mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Spaß am Umgang mit Menschen haben.
- Andere Informationen: Es gibt die Option auf eine langfristige Anstellung nach der Überlassung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kundenbetreuer (m/w/d) OutboundFür meinen Kunden, einen bundesweit führenden Finanzdienstleister, suche ich derzeit neue Kundenbetreuer (m/w/d) Outbound. Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung über Page Personnel, mit Option auf langfristige Übern…
Kundenbetreuer (m/w/d) Outbound Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer (m/w/d) Outbound
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Finanzdienstleistungssektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als Kundenbetreuer ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Fragen beantworten würdest.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Position. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine positive Einstellung und den Willen haben, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer (m/w/d) Outbound
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Finanzdienstleister, für den du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen an die Kundenbetreuer.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle als Kundenbetreuer (m/w/d) Outbound an. Betone relevante Erfahrungen im Kundenservice und deine Kommunikationsfähigkeiten, die für diese Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Hebe deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Begeisterung für die Finanzdienstleistungsbranche hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Kundenbetreuer ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundeninteraktion testen.
✨Informiere dich über den Finanzdienstleister
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen und Werte, damit du im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und im Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
