Payroll Specialist (m/w/d)
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Payroll Specialist (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Page Personnel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abrechnung von Gehältern.
  • Arbeitgeber: Ein angesehenes mittelständisches Unternehmen im Bereich Business Services in Düsseldorf.
  • Mitarbeitervorteile: Hochwertige Arbeitsumgebung mit Fokus auf Qualität und Standards.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das für seine hohen Standards bekannt ist und wertvolle Erfahrungen sammelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Ideal für Berufseinsteiger, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Klient ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Business Services, das seine Dienstleistungen in Düsseldorf anbietet. Es ist bekannt für seine hohen Standards und seinen Fokus auf Qualität, was es zu einem angesehenen Akteur in seiner Branche macht.
Aufgaben Als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die korrekte und termingerechte Abrechnung von Gehältern . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Düsseldorf, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und hohen Standards sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der nicht nur hervorragende Leistungen fördert, sondern auch ein positives Arbeitsklima schafft.
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Kontaktperson:

Page Personnel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Gehaltsabrechnungssysteme, die in der Branche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den gängigen Softwarelösungen vertraut bist und wie du diese effektiv einsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit komplexen Abrechnungsfragen zu teilen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen zu meistern und Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, während des Interviews relevante Themen anzusprechen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Payroll und HR. Erwähne relevante Zertifikate oder Schulungen, die du absolviert hast, um deine Qualifikationen zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Detailgenauigkeit
Analytische Fähigkeiten
Vertrautheit mit Abrechnungssoftware
Zahlenverständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Vertraulichkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Organisationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das mittelständische Unternehmen im Bereich Business Services. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist (m/w/d) zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung und Kenntnisse in den entsprechenden Softwarelösungen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gehaltsabrechnung und deine Fähigkeit zur termingerechten Arbeit hervorhebst. Zeige, wie du zur hohen Qualität des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Business Services Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in Düsseldorf konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Standards und Erwartungen in dieser Branche verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und dein Augenmerk auf Qualität demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent, da diese Eigenschaften für einen Payroll Specialist entscheidend sind.

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