Personalassistent (m/w/d) international - Direktvermittlung
Personalassistent (m/w/d) international - Direktvermittlung

Personalassistent (m/w/d) international - Direktvermittlung

Darmstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Page Personnel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Entgeltabrechnung und Personaladministration.
  • Arbeitgeber: Die PageGroup ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Direktvermittlung zu unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Personalsachbearbeiter (Entgeltabrechnung) – (m/w/d)Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Personalsachbearbeiter (Entgeltabrechnung) – (m/w/d) ? Dann bewerben Sie sich jetzt!KundendetailsDie PageGroup ist eines der g…

Personalassistent (m/w/d) international - Direktvermittlung Arbeitgeber: Page Personnel

Die PageGroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine spannende Position als Personalassistent (m/w/d) in einem dynamischen internationalen Umfeld bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen anbieten, die das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben fördern.
Page Personnel

Kontaktperson:

Page Personnel HR Team

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So bekommst du den Job: Personalassistent (m/w/d) international - Direktvermittlung

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters in der Entgeltabrechnung. Je besser du die Rolle verstehst, desto gezielter kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Gespräch hervorheben.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. LinkedIn oder branchenspezifische Veranstaltungen sind großartige Orte, um Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entgeltabrechnung und zu relevanten gesetzlichen Bestimmungen vor. Zeige dein Wissen und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden.

Tipp Nummer 4

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Als Personalsachbearbeiter ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten und Informationen klar zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalassistent (m/w/d) international - Direktvermittlung

Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
Vertrautheit mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Zeitmanagement
Vertraulichkeit und Integrität
IT-Kenntnisse (MS Office, HR-Software)
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PageGroup und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter (Entgeltabrechnung) an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Kenntnisse über aktuelle Gesetze

Stelle sicher, dass du über die neuesten gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Entgeltabrechnung informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Personalassistent ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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  • Personalassistent (m/w/d) international - Direktvermittlung

    Darmstadt
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-19

  • Page Personnel

    Page Personnel

    50 - 100
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