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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Personalprozessen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Personalwesen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste kaufmännische Erfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)Sie verfügen über erste kaufmännische Erfahrungen? Sie …
Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle darstellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Personalwesen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine Leidenschaft für die Unterstützung von Mitarbeitern haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle als Personalsachbearbeiter / HR Assistant an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine kaufmännischen Erfahrungen ein und wie diese dir in der Rolle helfen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf typische HR-Fragen vor
Überlegen Sie sich Antworten auf häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. Ihre Erfahrungen mit der Personalverwaltung oder wie Sie mit Konflikten umgehen. Dies zeigt, dass Sie gut vorbereitet sind und sich mit der Rolle auseinandergesetzt haben.
✨Heben Sie Ihre kaufmännischen Erfahrungen hervor
Da die Stelle einen kaufmännischen Hintergrund erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung anführen, die Ihre Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Zeigen Sie, wie diese Erfahrungen Ihnen helfen, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Firma, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie ins Team passen.
✨Kleiden Sie sich angemessen
Achten Sie darauf, sich professionell zu kleiden, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Die richtige Kleidung kann dazu beitragen, dass Sie sich selbstbewusster fühlen und die Interviewer von Ihrer Ernsthaftigkeit überzeugen.
