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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Eine spannende Gelegenheit, praktische Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln und Teil eines engagierten Teams zu sein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikationen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Personalsachbearbeiter (m/w/d)In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenausschreibungen und Zeugnissen. Darüber hinaus betreuen Sie die Personalakten, koordinieren Schulungen und…
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Regelungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein gutes Verständnis der relevanten Gesetze zeigt, dass du in deinem Fachgebiet kompetent bist und dich aktiv mit den Anforderungen auseinandersetzt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Personalsachbearbeitern oder HR-Profis. Der Austausch von Erfahrungen und Best Practices kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich Personalmanagement. Erwähne relevante Schulungen oder Zertifikate, die du absolviert hast oder planst, um deine Motivation und dein Engagement für die Rolle zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Erstellung von Arbeitsverträgen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Rolle bist und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zur Erstellung von Arbeitsverträgen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da du mit Arbeitsverträgen und Zeugnissen arbeitest, ist es wichtig, dass du über aktuelle arbeitsrechtliche Bestimmungen informiert bist. Zeige dein Wissen im Interview, um zu demonstrieren, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du Personalakten betreuen und Schulungen koordinieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Koordination von Aufgaben zeigen, um zu verdeutlichen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du wahrscheinlich mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
