Recruiting Assistenz mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) Jetzt bewerben
Recruiting Assistenz mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Recruiting Assistenz mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Frankfurt am Main Assistenzarzt 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Page Personnel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Teamarbeit legt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit Entwicklungsperspektiven in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Interesse an Büroorganisation haben.
  • Andere Informationen: Diese Position bietet dir die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Teamassistenz (m/w/d)Als Teamassistenz (m/w/d) sind Sie das Rückgrat des Büros und unterstützen Ihr Team bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie sind eine Schlüsselfigur in der Abteilung für Sekretariat und Geschäftsunterstützung und tragen zur reibungslosen Funktion des Teams…

Recruiting Assistenz mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert. In unserer zentralen Lage haben Sie zudem Zugang zu zahlreichen Annehmlichkeiten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

Page Personnel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiting Assistenz mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich administrative Aufgaben gemeistert hast.

Tip Nummer 2

Sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und das Team zu unterstützen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Tools und Software, die wir bei StudySmarter verwenden. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Programmen hast, erwähne das während des Gesprächs.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Entwicklungsperspektive auf! Erkläre, wie du dir deine berufliche Weiterentwicklung vorstellst und welche Schritte du unternehmen möchtest, um deine Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Assistenz mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Zeitmanagement
Multitasking-Fähigkeit
Detailorientierung
Vertraulichkeit
Flexibilität
IT-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint)
Problemlösungsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Proaktive Denkweise
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamassistenz.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Stärken ein und wie du das Team unterstützen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben der Teamassistenz. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Rolle viel mit administrativen und organisatorischen Aufgaben zu tun hat, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert und multitaskingfähig warst.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu unterstützen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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  • Recruiting Assistenz mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

    Frankfurt am Main
    Assistenzarzt
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-19

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