Recruitment Consultant (m/w/d)
Recruitment Consultant (m/w/d)

Recruitment Consultant (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Page Personnel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt Kunden im Recruiting und baust loyale Geschäftsbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Die PageGroup ist ein global führendes Personalberatungsunternehmen mit über 9.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, unbefristeter Bonus und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Kunden und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, fließend Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Diversity & Inclusion sind uns wichtig, mit Fokusgruppen und Netzwerken für alle Mitarbeitenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Stuttgart Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Deine Aufgaben:

  • Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
  • Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
  • Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
  • Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
  • Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Dein Profil:

  • Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
  • Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
  • Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
  • Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
  • Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
  • Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch.

Was wir bieten:

  • Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
  • Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den „besten Unternehmen für Frauen“!
  • Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working).
  • Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m.
  • Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an.
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings.
  • Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing“.

Recruitment Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel

Die PageGroup ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Stuttgart nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld und ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Mit klaren Karrierewegen und erstklassigen Trainingsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, während sie aktiv an der Erfolgsgeschichte eines global führenden Personalberatungsunternehmens mitwirken können.
Page Personnel

Kontaktperson:

Page Personnel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruitment Consultant (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der PageGroup in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich gründlich über die Werte und die Unternehmenskultur der PageGroup. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Veränderung beizutragen.

Bereite dich auf Kunden-Pitches vor

Da Kunden-Pitches ein wichtiger Teil des Jobs sind, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du potenziellen Kunden den Wert deiner Dienstleistungen überzeugend vermitteln kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Sales

Sei bereit, deine Begeisterung für den Vertrieb und das Recruiting im Gespräch zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine intrinsische Motivation und Lösungsorientierung verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Consultant (m/w/d)

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Motivation und Durchhaltevermögen
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Englischkenntnisse
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die PageGroup. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Recruitment Consultant relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrung im B2B-Bereich und deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Job und deine intrinsische Motivation darlegst. Erkläre, wie du zur Erfolgsgeschichte der PageGroup beitragen möchtest.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der PageGroup. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite dich auf Kunden-Pitches vor

Da Kunden-Pitches ein wichtiger Teil des Jobs sind, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen hast. Bereite auch einige Ideen vor, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest.

Zeige deine Vertriebserfahrung

Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor, insbesondere im B2B-Bereich. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen an einen Recruitment Consultant vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Recruitment Consultant (m/w/d)
Page Personnel
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  • Recruitment Consultant (m/w/d)

    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-07

  • Page Personnel

    Page Personnel

    50 - 100
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